Agent de la chaîne d'approvisionnement

Pourquoi nous rejoindre ?

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des produits et des expériences supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, notre offre d'avantages sociaux est complète et compétitive et comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et participer au développement de la catégorie en gérant des projets incluant la préparation d'études de cas d'affaires.
• Diriger, développer et exécuter la stratégie de la catégorie et fournir à la haute direction les statuts des projets et des négociations.
• Identifier, analyser et réaliser des opportunités de réduction des coûts.
• Établir et maintenir des relations avec des collaborateurs internes et externes sur les aspects plans, techniques et commerciaux.
• Soutenir les sites et/ou unités commerciales avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
• Coordonner et diriger les négociations de réclamations avec les fournisseurs en soutien aux problèmes de production des unités commerciales.
• Soutenir les unités commerciales dans l'application de recours contractuels contre des manquements matériels.
• Veiller à ce que les contrats soient maintenus conformément aux exigences de l'entreprise pour appuyer les réclamations des fournisseurs.
• Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et veiller à la réalisation des projets.
• Participer activement aux revues de programmes fournisseurs dirigées par les unités commerciales.
• Soutenir le gestionnaire de catégorie dans le processus de plan de développement de la performance.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou un titre équivalent.
• Vous avez un minimum de trois ans d'expérience pertinente.
• Une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou en environnement manufacturier et/ou en gestion de programme, dans un rôle commercial, est un atout.
• Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et une expérience en gestion de projet.
• Vous êtes axé sur les détails, concentré et engagé à respecter les délais.
• Vous êtes un solide joueur d'équipe, reconnu pour votre leadership, votre innovation et votre capacité à mobiliser une équipe.
• Vous avez de solides compétences en gestion des opérations et des finances.
• Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques complexes et avez des connaissances en terminologie juridique ou en interprétation de contrats.
• Vous connaissez les concepts d'achat Just‑In‑Time, la chaîne d'approvisionnement intégrée et la fabrication allégée (lean manufacturing).
• Vous savez utiliser MS Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 64 600 CAD et 88 800 CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci‑dessus.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste basé à Mississauga qui nécessite une présence sur site d'au moins quatre (4) jours par semaine, parfois plus, en fonction des besoins de l'entreprise et de la politique applicable.