Agent d'escale - YGL

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Chez Air Inuit, nous n'offrons pas seulement des vols : nous assurons des services essentiels qui maintiennent Nunavik connecté. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures vitales ou d'assurer le transport sûr et confortable des passagers, nos employés en sont le cœur. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour faire la différence dans les airs. Si vous êtes prêt(e), embarquez au sein d'une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, le développement professionnel et la satisfaction de la clientèle — votre parcours commence ici !

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit fournit des services de transport aérien régulier, à la demande, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Appartenant collectivement aux Inuit du Nunavik par l'intermédiaire de la Makivik Corporation, la compagnie exploite une flotte de plus de 35 appareils (du Twin Otter série 300 aux Boeing 737) et emploie plus de 1 000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants.

La direction d'Air Inuit et ses équipes sont déterminées à fournir un service aérien sûr, ponctuel et de grande qualité aux personnes vivant et travaillant dans la région du Nord du Québec.

DESCRIPTION DU RÔLE

L'agent d'escale est diligent et responsable : il/elle s'occupe de la manutention, du chargement et du déchargement des cargaisons et bagages, guide les aéronefs vers et depuis les postes d'embarquement et assure le service des avions. Ce poste exige une bonne condition physique, d'excellentes capacités de gestion du temps et un fort engagement envers la sécurité et l'efficacité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Guider (marshalling) les aéronefs vers et depuis les postes d'embarquement à l'aide de signaux manuels et de radios, en veillant à un stationnement sûr et précis.
• Charger et décharger les bagages, le fret et le courrier, en assurant une manutention rapide et sécuritaire.
• Utiliser le matériel d'assistance en escale (tracteurs, tapis convoyeurs, chariots à bagages) et effectuer des opérations d'entretien mineures.
• Effectuer l'entretien de base de la cabine lorsque l'appareil est vide.
• Respecter toutes les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectuer des inspections visuelles de l'appareil pour détecter tout défaut ou dommage apparent.
• Coordonner les opérations avec les pilotes, le contrôle aérien et les autres membres de l'équipe au sol.
• Accomplir toute autre tâche requise par l'entreprise pour assurer le bon déroulement des opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Capacité à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais.
• Permis de conduire valide et validé en continu.
• Capacité à soulever des charges lourdes (jusqu'à 32 kg).
• Excellentes aptitudes en communication.
• Aptitude à travailler dans diverses conditions météorologiques.
• Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
• Ponctualité, fiabilité; capacité à travailler physiquement et sous pression.
• Expérience en conduite de chariot élévateur.
• Ouverture à des déplacements occasionnels pour formation.
• Disponibilité pour travailler en soirées, nuits et fins de semaine.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Si le poste est comblé localement : allocation annuelle de vie nordique de 11 032 $.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rotation — 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas comblé localement, le transport aérien depuis Montréal ainsi que l'hébergement et une allocation pour la nourriture seront fournis.
• Évoluer dans un secteur dynamique et en constante innovation où la croissance professionnelle fait partie de la culture.

AVANTAGES CHEZ AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collective (vie, médicale, dentaire, invalidité court et long terme).
• Trois semaines (6 %) de vacances.
• Programme de télémédecine pour les employés et les membres de leur famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour les employés et leur famille.
• Programme d'avantages de voyage et tarifs réduits avec plusieurs compagnies aériennes.
• Programme d'allocation de retraite.
• Différents programmes innovants incluant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération liée à la performance.

CANDIDATURE

Si vous souhaitez contribuer à l'industrie aéronautique et possédez les compétences recherchées, nous souhaitons vous entendre ! Postulez via la plateforme de recrutement.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt porté à ce poste. Nous sommes fiers d'une culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables; tous les candidats qualifiés sont considérés, toutefois seuls les candidats retenus pour le processus seront contactés.

L'utilisation du genre masculin dans l'annonce vise la lisibilité et n'est pas destinée à être discriminatoire. Air Inuit est engagé envers l'équité en emploi et invite les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles.