Agent(e) de la chaîne d'approvisionnement (Stratégie fournisseurs après-vente)

Pourquoi nous rejoindre?

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour des clients très exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Veuillez noter : ce rôle concerne la négociation de contrats et le développement de stratégies; il ne s'agit pas d'un rôle logistique ou d'acheteur.

• Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et établir des alliances stratégiques.
• Élaborer des stratégies commerciales de négociation.
• Diriger et participer au développement de la catégorie en gérant des projets incluant la préparation d'études de cas.
• Diriger, développer et exécuter la stratégie de la catégorie et fournir à la direction des états d'avancement des projets et des négociations.
• Identifier, analyser et réaliser des opportunités de réduction des coûts.
• Créer et maintenir des réseaux formels en interne et en externe.
• Agir comme unique point de contact avec les fournisseurs de nouveaux marchés.
• Soutenir les sites et/ou les unités opérationnelles avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
• Coordonner et diriger les négociations de réclamations avec les fournisseurs en soutien aux problèmes de production des unités opérationnelles.
• Soutenir les unités opérationnelles dans l'application de recours contractuels en cas de manquements importants.
• Diriger les négociations contractuelles avec les fournisseurs.
• S'assurer que les contrats sont maintenus conformément aux exigences de l'entreprise.
• Coordonner les activités des agents d'approvisionnement en lien avec les objectifs du tableau de bord équilibré, les plans cadres et les plans détaillés.
• Soutenir les agents d'approvisionnement dans leurs négociations contractuelles, les accords commerciaux et les négociations de modifications de produits, ainsi que les avenants aux contrats.
• Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et veiller à ce que les projets aboutissent.
• Participer activement aux revues de programmes fournisseurs dirigées par les unités opérationnelles.
• Développer et encadrer les membres de l'équipe sur les initiatives et les processus d'approvisionnement.
• Soutenir le gestionnaire de catégorie dans le processus de plan de développement de la performance.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou un diplôme équivalent.
• Vous avez au moins 8 ans d'expérience directe en négociation et rédaction de contrats dans une grande organisation manufacturière complexe; 12 ans et plus préférés.
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans un environnement manufacturier et/ou en gestion de programme; une expérience dans un rôle commercial est un atout.
• Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et une expérience en gestion de projet, et vous avez géré un portefeuille de contrats d'au moins 10 M$ de dépenses annuelles.
• Vous avez une expérience démontrée de présentations au niveau exécutif, incluant des études de cas et des mises à jour stratégiques.
• Vous êtes orienté(e) vers les détails, concentré(e) et engagé(e) à respecter les échéances.
• Vous êtes un(e) solide joueur(se) d'équipe, reconnu(e) pour votre leadership et votre innovation, et votre capacité à mobiliser une équipe.
• Haute maîtrise et bonnes compétences en communication en français et en anglais (à l'écrit et à l'oral).
• Vous avez de solides compétences en gestion des opérations et financières.
• Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques complexes et possédez des connaissances en terminologie juridique ou en interprétation de contrats.
• Vous êtes familier(ère) avec l'approvisionnement Just-In-Time, la chaîne d'approvisionnement intégrée et les concepts de fabrication allégée (lean).
• Vous maîtrisez MS Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.
• Vous pouvez voyager occasionnellement pour le travail, selon les besoins de l'entreprise.
• Vous pouvez travailler depuis l'un de nos sites de Montréal au moins deux jours par semaine, parfois plus, selon la politique applicable.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents formidables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.