Agente ou agent de rampe – Contrat occasionnel de 3 ans

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant dans le domaine de l’aviation ? Vous souhaitez contribuer à des missions essentielles et valorisantes ? Joignez-vous à notre équipe et participez aux activités d’un service aérien gouvernemental reconnu pour son expertise et son impact concret !

Les défis que nous vous proposons :

Sous la responsabilité du chef du service des avions d’affaires et des hélicoptères de la Direction de la maintenance des aéronefs (DMA), la personne titulaire du poste agit en soutien des opérations au sol dans le cadre des activités de maintenance des aéronefs dédiés aux missions d’évacuations aéromédicales soutenues par la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG).

Elle assiste également les techniciens en aéronautique dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes. Elle œuvre dans un environnement aéroportuaire où les normes de sécurité doivent être appliquées strictement et au sein d’une organisation soutenant les missions de services essentiels pour le maintien de services d’urgence auprès de la population québécoise.

La DMA, au sein de la DGSAG, doit assurer l’état de navigabilité de ses aéronefs par la mise en œuvre d’un ensemble de moyens d’exploitation et de maintenance afférents, en ayant comme objectifs principaux la sécurité, le respect du Règlement de l’aviation canadien, la rentabilité des opérations et une constante disponibilité des aéronefs pour ses partenaires.

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste doit :

• Procéder au remorquage, au guidage et au stationnement sécuritaire des aéronefs ;

• Assurer l’ouverture et la fermeture des portes du hangar selon les procédures établies ;

• Effectuer le branchement des équipements motorisés et de servitude aux sources auxiliaires d’alimentation ;

• Réaliser les opérations de dégivrage et d’antigivrage des aéronefs ;

• Soutenir les techniciens en aéronautique en fournissant les outils, équipements et pièces requis pour les travaux de maintenance ;

• Manipuler et transporter les outils, équipements et composantes aéronautiques de façon sécuritaire ;

• Participer au nettoyage des aéronefs, des outils de maintenance et des installations connexes ;

• Contribuer aux opérations d’avitaillement en carburant, de remplissage d’eau potable et de vidange des toilettes des aéronefs ;

• Préparer le matériel nécessaire aux missions d’évacuations aéromédicales et appuyer l’embarquement et le débarquement des bagages et équipements ;

• Assurer la disponibilité des produits et équipements requis, signaler toute anomalie observée et veiller à l’application rapide des mesures correctives en matière de sécurité. 

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;

• Régime d’assurances collectives ;

• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;

• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;

• Programme d’aide aux employés (PAE) ;

• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;

• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;

• Uniformes fournis par l’employeur ;

• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire horaire :

24,12 $ / heure 

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2023-2028 et en vigueur actuellement. 

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor. 

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve de rigueur et de vigilance ;

• Gérer efficacement le stress dans un environnement opérationnel dynamique ;

• Travailler de manière sécuritaire avec des équipements spécialisés ;

• Démontrer une bonne endurance physique ;

• S’adapter à des horaires variables et à des conditions de travail diversifiées.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Aucune condition minimale d’admission n’est exigée pour ce corps d’emploi ;

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec1 ;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés :

• Connaissance du milieu aéronautique.

Autres exigences de l'emploi :

• Une enquête de sécurité sera effectuée après l’embauche. L’obtention d’un résultat positif à cette enquête est nécessaire pour exercer les fonctions du poste.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Modalité d’inscription

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 4 novembre 2026 à 23 h 59 sur la plateforme d'emplois de la fonction publique du Québec.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. 

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Magali Villeneuve – Conseillère en dotation
DOTATION_SMTMAFPRMA@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Philippe L’Hébreux – Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères
Jean-Philippe.LHebreux@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION GÉNÉRALE DU SERVICE AÉRIEN GOUVERNEMENTAL (DGSAG)

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

• La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu ;

• La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec ;

• Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 23 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports