Analyste, gestion du portefeuille et des inventaires, planification et méthodes

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients très exigeants : entreprises, gouvernements et forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Contributions à l'équipe / Responsabilités

• Collaborer avec les finances, le génie industriel et les méthodes pour prioriser les projets et définir les KPI et tableaux de bord afin d'améliorer la planification et la performance.
• Identifier les problèmes d'exécution, les risques/opportunités et recommander des solutions alignées et prioritaires à l'échelle du portefeuille.
• Suivre et communiquer l'avancement des projets auprès des parties prenantes clés.
• Diriger la gouvernance de portefeuille avec les cadres pour accélérer l'exécution et aligner la portée et les résultats.
• Communiquer la stratégie, les mises à jour et les risques à tous les niveaux de la direction.
• Influencer les parties prenantes pour assurer la livraison dans les délais et le respect du budget.
• Optimiser la gestion des inventaires sur les sites avec une vue à 5 ans et des rapports exécutifs.
• Coordonner les initiatives de réduction des inventaires, de l'identification à l'exécution.
• Optimiser la gestion des capacités avec analyse d'impact et communication aux cadres.
• Prioriser les projets opérationnels en fonction de la valeur, de la criticité et de la maturité, avec des revues trimestrielles.
• Préparer et coordonner les revues exécutives (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
• Assurer la livraison en temps voulu de rapports de haute qualité et établir de solides partenariats pour soutenir l'exécution de la stratégie et les objectifs commerciaux.

Exigences

• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans l'aérospatiale ou dans une industrie de produits complexes, idéalement, mais pas exclusivement, en gestion de projet/portefeuille, gestion des capacités, gestion des stocks, génie, opérations et/ou finance/comptabilité.
• Vous êtes une personne très organisée (la certification PMP est un atout).
• Vous possédez une solide acuité commerciale, une bonne compréhension des états financiers et pouvez identifier et valider de manière proactive la cohérence et l'exactitude des informations financières.
• Vous avez démontré la capacité d'améliorer l'efficacité des processus métier grâce à la technologie et à des méthodologies d'amélioration des processus (maîtrise de la suite Microsoft Office requise ; compétences en VBA et Power BI un atout).
• Vous êtes à l'aise pour interagir/présenter à tous les niveaux de la direction.
• Vous êtes axé sur les résultats et prenez des initiatives pour atteindre les objectifs individuels et d'équipe.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
• Vous êtes un bon joueur d'équipe et très fiable.

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des personnes talentueuses et passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.