Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, ainsi que pour des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons su fixer les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieuse du bien-être de ses employés, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :
- Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Qu'apportez-vous à l'équipe ?
- Fournir des recommandations sur des dossiers d'affaires de grande valeur impactant les clients, les fournisseurs et notre stratégie de portefeuille interne
- Avoir des interactions et communications fréquentes avec la direction et être en mesure d'exposer les buts et objectifs d'un programme, ainsi que son impact au niveau exécutif
- Encadrer et soutenir d'autres analystes de programme pour diriger des groupes pluridisciplinaires incluant des fonctions d'ingénierie/techniques afin d'atteindre des objectifs communs
- Assurer le développement et la gestion des stratégies, des calendriers et du budget de votre portefeuille de projets
- Établir et suivre des indicateurs pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'état et modifier les calendriers et plans au besoin
- Fournir un leadership quotidien aux équipes interfonctionnelles
- Présenter les calendriers de projet, les dossiers d'affaires et les mises à jour lors de revues régulières avec la haute direction
- Identifier les principaux risques de projet, avec des stratégies d'atténuation ou de réduction correspondantes
- Escalader au niveau de gestion approprié lorsque la situation l'exige
- Établir et maintenir un solide réseau et des relations avec les parties prenantes internes et externes
Comment réussir dans ce rôle ?
- Titulaire d'un baccalauréat en ingénierie (préféré) ou en administration des affaires
- Expérience technique ou en fabrication dans l'aérospatiale (considérée comme un atout)
- Au moins trois (3) années d'expérience pertinente
- Esprit d'initiative, orientation résultats et volonté de prendre des décisions
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés tout en respectant les engagements
- Expérience de niveau expert en gestion de projet, compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides aptitudes analytiques, de planification et de résolution de problèmes
- Exemplarité dans la livraison de livrables de qualité à temps et capacité à tenir les parties prenantes responsables
- Connaissance approfondie de plusieurs disciplines, y compris ingénierie, contrats, finances, ventes, approvisionnement, logistique, méthodes et support client
- Expérience en accompagnement de changements complexes et capacité à résoudre des problèmes complexes avec un soutien minimal de la direction
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais et capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project)
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, origines ethniques, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
