APPRENTI AME (H) - NORD (#1004)

APERÇU DU POSTE

En tant qu'apprenti ingénieur de maintenance d'aéronefs, vous embarquerez pour un parcours passionnant afin de développer vos compétences et connaissances dans l'industrie aéronautique. Ce poste est conçu pour des personnes enthousiastes désireuses d'apprendre et de progresser sous la supervision de professionnels expérimentés. Vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de notre équipe de maintenance aéronautique, veillant à ce que notre flotte reste au comble de la sécurité et de la performance. Sous la supervision de l'Ingénieur Base Senior ou de l'Ingénieur Base, vous effectuerez des réparations et de la maintenance en ligne sur la flotte d'Air Inuit.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Effectuer les tâches liées aux aéronefs et à la base telles qu'attribuées par un signataire autorisé.
• Maintenir les installations AMO comme indiqué.
• Aider aux inspections de routine, réparations et maintenance des systèmes et composants d'aéronefs.
• Aider à tenir des registres précis des activités de maintenance, en veillant au respect des réglementations du secteur.
• Travailler aux côtés d'ingénieurs expérimentés pour dépanner et résoudre les problèmes techniques.
• Respecter tous les protocoles et procédures de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sûr.
• Se tenir informé des dernières avancées dans la technologie et les pratiques de l'aviation.
• Effectuer des tâches diverses conformes aux besoins opérationnels du Département Maintenance.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Diplôme collégial en maintenance aéronautique ou équivalent.
• La connaissance de la Maintenance Air Inuit et de ses politiques est un atout.
• Connaissance générale de la flotte d’Air Inuit.
• Compréhension de base des systèmes mécaniques et électriques, solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
• Disposition à travailler dans des lieux éloignés et à s’adapter à des conditions météorologiques variées.
• Envie d’apprendre, esprit d’équipe et passion pour l’aviation.
• Capacité à soulever des objets lourds, à travailler dans des espaces confinés et à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
• Disposition à travailler dans des lieux éloignés et à s’adapter à des conditions météorologiques variées.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Salaire horaire d’entrée : 29,90 $.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lors des déplacements vers une base du Nord : l'hébergement, les repas, les uniformes de travail et les trajets entre Montréal et le lieu de travail (La Grande ou Kuujjuaq) sont fournis.
• Horaire en rotation : 07h00 - 17h06 / 16h54 - 03h00 sur une rotation de 3 semaines on/off.
• Découvrez la beauté et l'aventure du Nord du Québec tout en contribuant à une partie vitale de nos opérations.
• Environnement dynamique. Travail dans une industrie rapide et passionnante avec un responsable et une équipe de soutien.

AVANTAGES AIR INUIT EN UN COUP D’ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collectif (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité à court et à long terme).
• 6 % de congés annuels.
• Programme de télémédécine pour les employés et les membres de leur famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour les employés et les membres de leur famille.
• Avantages de vol et programme de voyages à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde.
• Programme d’indemnité de départ à la retraite.
• Et divers programmes innovants, notamment des réductions exclusives pour l’entreprise, une participation aux bénéfices et une rémunération au mérite.

CANDIDATURE

Prêt à faire progresser votre carrière ? Nous vous recommandons vivement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont envisagés pour l'emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en emploi et invite les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles.