Responsable de l'exécution des programmes et de l'excellence – Défense

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et assurons la maintenance des aéronefs les plus performants au monde pour des clients particuliers, des entreprises, des gouvernements et des forces armées exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos personnes au cœur de toutes nos actions et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Dans ce rôle, vous êtes responsable de veiller à ce que les pratiques générales de gouvernance, les normes de reporting, les cadres de qualité et les routines de gestion de la performance (y compris le suivi et le reporting des KPI) soient maintenus de manière cohérente pour toutes les initiatives de transformation. Vous agissez en tant que gardien central de la gouvernance, des normes et de la qualité des rapports, tout en soutenant le suivi de la performance et l'alignement durable avec les meilleures pratiques organisationnelles. Ce poste joue un rôle critique dans le maintien de la discipline opérationnelle, la fourniture d'informations de performance transparentes et le soutien de la réussite à long terme des activités de transformation à travers l'organisation.

Responsabilités

Dans votre rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gouvernance du PMO et maintien du cadre
  • Maintenir et améliorer en continu le cadre/cockpit de gouvernance du PMO (programme management office), les normes, les outils, les modèles, les KPI et les structures de reporting.
  • Superviser la cadence de gouvernance opérationnelle, en veillant à ce que les réunions se tiennent comme prévu, avec une escalade des décisions appropriée et la participation des parties prenantes clés.
  • Veiller à ce que tous les programmes respectent les méthodologies de gestion de programme établies et les exigences de transformation.
• Maintien de la transformation
  • Assurer la propriété de toutes les initiatives de transformation pour garantir une cohérence à long terme une fois mises en œuvre, en veillant à ce que les processus ne régressent pas et restent alignés sur les objectifs stratégiques.
  • Effectuer des audits périodiques et des vérifications de préparation pour confirmer que les équipes appliquent de manière cohérente les pratiques de travail standard.
  • Recueillir les commentaires des équipes de programme et recommander des améliorations aux normes et procédures opérationnelles du PMO.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un diplôme en commerce, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Vous avez plus de 7 ans d'expérience en PMO, aérospatiale, défense, ingénierie ou dans des environnements de programmes complexes avec une expérience avérée en gouvernance de projet ou transformation du PMO.
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de programme et les cadres du cycle de vie des acquisitions de défense.
• Capacité avérée à maintenir la discipline autour des normes, du respect des processus et du suivi de la performance.
• Capacité avérée à gérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente organisation, communication et orientation vers la gouvernance.

Exigences obligatoires

• Vous êtes admissible à l'autorisation du Programme canadien des marchandises contrôlées (lorsque approprié) et/ou à l'autorisation ITAR (International Traffic in Arms Regulations) des États-Unis.
• Vous êtes admissible à une habilitation de sécurité SECRET ou supérieure (lorsque approprié) au Canada ou aux États-Unis.
• Vous êtes capable de communiquer couramment en anglais et en français (oral et écrit) (atout).

Si vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas la candidate parfaite ou le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.