Chef de section, Ingénierie, Intégration mécanique

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients, entreprises, gouvernements et militaires parmi les plus exigeants. Nous avons su établir des normes élevées en plaçant nos équipes au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Fournir des services à Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance continue et le développement, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car les meilleurs résultats se produisent lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Relevant du gestionnaire de l'intégration des systèmes mécaniques - Aménagements, vous dirigerez une équipe responsable de l'intégration des composants mécaniques fournis pour le portefeuille Challenger et Global de Bombardier :

• Diriger l'équipe d'intégration mécanique en supervisant la gestion des fournisseurs et l'intégration des composants mécaniques fournis (stores de hublot, systèmes d'eau et d'évacuation, oxygène, ECS, tables et mécanismes de porte, composants d'isolation) pour les plateformes Challenger et Global.
• Assurer la conformité technique en vérifiant que les solutions d'ingénierie répondent aux attentes des clients et aux exigences de certification.
• Garantir la qualité et le respect des échéances pour toutes les livrables d'ingénierie produites par l'équipe.
• Soutenir les processus de gestion des changements d'ingénierie, y compris les activités PCR, RFC et NOC.
• Gérer les priorités de l'équipe et assurer l'alignement avec les Opérations, la Conception détaillée, les Projets, les Programmes et les fonctions techniques.
• Définir les objectifs annuels et piloter les initiatives d'amélioration continue pour l'équipe.
• Réaliser les évaluations de performance des employés, y compris les revues PMP/PDP, les évaluations salariales et les discussions sur l'évolution de carrière.
• Maintenir la prévision de la charge de travail et la planification des ressources pour répondre aux besoins des programmes.
• Encadrer et soutenir les employés pour favoriser le développement technique, l'engagement et la cohésion d'équipe.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans une discipline technique connexe, avec un minimum de dix (10) années d'expérience dans l'aérospatiale.
• Vous avez de l'expérience en aménagement intérieur, installation de systèmes et/ou opérations de fabrication.
• Vous maîtrisez la conception des aménagements intérieurs et les processus de gestion des changements d'ingénierie.
• Vous démontrez de solides comportements en matière de leadership, en privilégiant la réussite de l'équipe, la collaboration et l'amélioration continue.
• Vous êtes un joueur d'équipe proactif avec une attitude positive et orientée solution.
• Vous excellez dans des environnements dynamiques et rythmés et aimez relever des défis complexes.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, axées sur les résultats et l'efficacité opérationnelle.
• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication, vous permettant d'influencer et de construire un consensus entre les fonctions sans autorité formelle.
• Vous maîtrisez l'anglais et le français.