Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et de militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui délivre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages de Bombardier
Soucieuse du bien‑être de ses employés, Bombardier offre un programme d'avantages concurrentiel et complet, comprenant notamment :
- Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Qu'apporterez-vous à l'équipe ?
- Travailler sur le quart de jour du lundi au vendredi.
- Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
- Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en suivant les objectifs de production.
- Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi.
- Rendre compte et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
- Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
- Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre secteur.
- Assurer l'amélioration continue par l'utilisation des concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes.
- Assurer la formation des employés, évaluer leur rendement et leur progression.
- Favoriser un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, génie, gestion des opérations ou domaine connexe.
- Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier syndiqué.
- Solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
- Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
- Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Vous êtes bilingue.
Maintenant que vous pouvez vous projeter dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et l'expérience énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
