Chef(fe) d'équipe aéronautique/ Team Leader

À propos de Derichebourg Aeronautics Canada

Acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, Derichebourg Aeronautics Services accompagne les principaux donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Présente au Québec, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur aéronautique : assemblage, maintenance, qualité, support technique, industrialisation et gestion de production.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Team Leader / Chef d'équipe aéronautique pour soutenir nos opérations chez nos clients du secteur aéronautique.

À propos du poste

Sous la responsabilité du Gestionnaire des opérations, le ou la Team Leader assure l'encadrement quotidien d'une équipe de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, délais et productivité.

Véritable leader de proximité, il ou elle soutient les employés dans leurs activités quotidiennes, coordonne les priorités opérationnelles et agit comme point de liaison entre les équipes terrain, les fonctions support et le client.

Vos principales responsabilités

Gestion et coordination des activités

• Organiser et répartir les activités quotidiennes de l'équipe.

• Assurer la coordination des ressources humaines, matérielles et techniques.

• Veiller à l'atteinte des objectifs de production et des jalons opérationnels.

• Ajuster les priorités en fonction des besoins de l'opération.

• Participer aux activités de production lorsque requis.

Leadership et mobilisation des équipes

• Encadrer et soutenir une équipe de production.

• Communiquer les attentes, priorités et objectifs de performance.

• Animer les rencontres quotidiennes d'équipe.

• Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et mobilisateur.

• Assurer le suivi de l'assiduité, de la discipline et du respect des règles internes.

• Participer à l'intégration des nouveaux employés.

Qualité et conformité

• Veiller au respect des procédures clients et des standards de qualité.

• Assurer la conformité des travaux réalisés par l'équipe.

• Participer à la résolution des écarts qualité et des non-conformités.

• Effectuer les suivis requis auprès des différents intervenants.

Santé et sécurité

• Promouvoir une culture SST forte au sein de l'équipe.

• Faire respecter les règles de santé et sécurité.

• Identifier les risques et contribuer à leur élimination.

• Participer aux enquêtes et suivis liés aux incidents ou accidents de travail.

Développement des compétences

• Accompagner les employés dans leur développement professionnel.

• Identifier les besoins de formation.

• Contribuer à la polyvalence et à la montée en compétence de l'équipe.

• Participer au maintien des qualifications et habilitations requises.

Profil recherché

Formation

• Formation technique en aéronautique, mécanique, assemblage ou domaine connexe.

• Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée.

Expérience

• Expérience significative en environnement manufacturier ou aéronautique.

• Expérience en supervision, coordination ou leadership d'équipe.

• Expérience dans un contexte de production aéronautique considérée comme un atout majeur.

Compétences techniques

• Connaissance des opérations de production aéronautique.

• Compréhension des exigences qualité et sécurité.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Connaissance d'outils ERP (SAP ou équivalent) un atout.

• Lecture de documentation technique.

Aptitudes recherchées

• Leadership mobilisateur.

• Excellentes habiletés interpersonnelles.

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

• Capacité à prendre des décisions rapidement.

• Esprit d'équipe.

• Rigueur et professionnalisme.

• Orientation résultats et service client.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilités avec une forte autonomie opérationnelle

• Un environnement industriel stimulant et structuré

• Une politique de vacances attractive

• Des assurances collectives avantageuses

• La possibilité d'adhérer à un RVER avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 %

• L'accès à des rabais sur des produits et services de marques et détaillants canadiens via la plateforme Workperks

• Un programme d'aide aux employés et à leur famille (Dialogue)