Gestionnaire, communications corporatives et gestion de la marque

Objectif du poste

Responsable du développement et de la gestion des communications corporatives et internes, de la gestion des enjeux, d'agir comme porte-parole de l'entreprise et de la gestion de l'ensemble des actifs de marque de l'entreprise.

Principales responsabilités

• Élaborer les communications corporatives et internes, les messages pour les médias sociaux, le marketing de recrutement et d'autres plateformes externes.
• Agir à titre de gestionnaire et rédacteur en chef de la publication d'information interne, The Journal.
• Gérer divers mandats ponctuels liés à des projets.
• Représenter le service des communications corporatives dans divers groupes de travail.
• Gérer l'ensemble des actifs de la marque pour Jazz Aviation LP.
• Assurer la liaison avec les départements internes et répondre aux demandes nécessitant une conception et une production imprimée.
• Superviser la gestion du contenu du site Web.
• Produire des vidéos départementales, y compris la rédaction de scénarios et le soutien à la facilitation, au besoin.
• Soutenir divers départements dans la communication d'enjeux sensibles et/ou importants.
• Être un acteur principal des communications de crise et de la réponse d'urgence. Contribuer de façon clé à la gestion des incidents et aux relations avec les médias.
• Collaborer avec le service des communications corporatives d'Air Canada afin d'assurer une communication coordonnée.
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies, en accordant une priorité à la sécurité personnelle, à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire ou d'études collégiales en relations publiques, communications ou journalisme.
• Sept à dix ans d'expérience en communications corporatives et relations avec les médias.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, y compris une solide maîtrise de la grammaire, de l'orthographe et du style rédactionnel professionnel.
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• Compétences démontrées en publication assistée par ordinateur et en retouche photo de base.
• Expérience des systèmes de gestion de contenu de sites Web.
• Au moins deux ans d'expérience en gestion de marque.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, à gérer des situations stressantes et à respecter les délais.

Qualifications souhaitées

• Diplôme, certificat ou formations en design graphique.
• Bonne compréhension des enjeux du secteur aérien.
• Bilinguisme (anglais et français).

Avantages à joindre notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur le réseau d'Air Canada, offrant à vous et à votre famille l'accès à des destinations exceptionnelles.
• Assurez votre sécurité financière à long terme grâce à nos régimes d'épargne-retraite compétitifs soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un régime complet santé et mieux-être, incluant l'assurance maladie, dentaire, vie et accident, pour protéger vous et vos proches.