Gestionnaire de commodités – Composants de moteurs CFM56

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA moteur, permet de réaliser des économies et d'offrir de la flexibilité à nos clients (compagnies aériennes, bailleurs et acteurs de la maintenance, réparation et opérations). FTAI possède et loue également des appareils, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Vue d'ensemble du poste

Lieu : Montréal, Québec

En tant que Gestionnaire de commodités – Composants de moteurs CFM56, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie matière mondiale de FTAI Aviation pour un portefeuille de composants de moteurs CFM56, couvrant nos programmes MRE et Module Factory. Ce poste très visible collabore étroitement avec les opérations, l'ingénierie, les achats et les principaux fournisseurs mondiaux pour assurer la disponibilité des pièces, la compétitivité des coûts et la résilience de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord et en Europe.

Rattaché(e) au Vice‑président principal, Supply Chain, vous dirigerez la stratégie de commodité de bout en bout : planification de la demande, sourcing, développement des fournisseurs, négociations contractuelles et atténuation des risques, en influençant directement le coût, la disponibilité et la performance opérationnelle de l'entreprise.

Responsabilités

Leadership stratégique sur les commodités

• Développer, posséder et exécuter des stratégies complètes de gestion des commodités alignées sur les objectifs de l'entreprise, incluant la disponibilité des pièces, la réduction des coûts et la mitigation des hausses de prix.
• Diriger la création et l'exécution de guides de commodité (playbooks), incluant les stratégies d'approvisionnement, les plans de développement des fournisseurs et les modèles d'approvisionnement à long terme.
• Surveiller les tendances macro‑économiques, géopolitiques et sectorielles pour ajuster proactivement les stratégies et minimiser le coût total des matières tout en garantissant capacité et qualité.

Intégration chaîne d'approvisionnement & demande

• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations et Supply Chain en utilisant des outils avancés de planification de la demande pour évaluer la demande, gérer les contraintes et optimiser le flux des matières.
• Travailler avec la Distribution, les Achats et la Gestion des Réparations pour réallouer les stocks et ajuster les plans de commodité en réponse aux évolutions de la demande.
• Assurer l'intégrité des données et la gouvernance des paramètres de commodité et de la chaîne d'approvisionnement dans les systèmes de planification.

Gestion fournisseurs & sourcing

• Être l'interlocuteur principal pour les commodités assignées et les fournisseurs clés.
• Conduire et soutenir les appels d'offres (RFQ), réaliser des analyses d'offres détaillées, construire des business cases robustes et mener des négociations commerciales complexes.
• Gérer les accords fournisseurs, garantir la conformité et piloter des améliorations mesurables en coûts, qualité, livraison et fiabilité.
• Établir des relations collaboratives solides avec les fournisseurs stratégiques pour favoriser l'innovation, l'amélioration continue et l'alignement à long terme.

Impact transversal

• Collaborer transverse avec l'ingénierie, la gestion d'actifs, le management de programme et la supply chain opérationnelle pour soutenir les introductions de nouveaux programmes et les stratégies fournisseurs.
• Identifier et atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement, piloter des plans de reprise et soutenir les challenges critiques liés aux matériaux.
• Conduire ou contribuer à des projets spéciaux à fort impact avec des fournisseurs et des équipes internes.
• Participer aux initiatives d'approvisionnement global, en partageant les meilleures pratiques entre commodités et régions.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• 5 à 8+ années d'expérience dans les commodités moteurs, la gestion de la chaîne d'approvisionnement aérospatiale ou un rôle similaire.
• Solide compréhension technique de la maintenance moteurs, des produits CFM56 et des chaînes d'approvisionnement aérospatiales.
• Excellentes compétences analytiques capables d'évaluer des variables complexes, de mener des analyses de cause racine et d'équilibrer exécution à court terme et stratégie à long terme.
• Compétences avérées en négociation et expérience de la gestion d'appels d'offres et d'accords fournisseurs.
• Bonne acuité commerciale et capacité d'influence à travers fonctions et zones géographiques.
• Communicateur hautement collaboratif avec d'excellentes compétences en création de relations et gestion des parties prenantes.
• À l'aise dans un environnement dynamique et rapide avec des priorités changeantes.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour soutenir les opérations et fournisseurs mondiaux.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de l'entreprise et accès à des conseillers financiers pour conseil en placement et planification financière.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.