Gestionnaire Senior du programme des operations

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous travaillerez directement avec l'ingénierie, les producteurs, la gestion de l'approvisionnement, l'ingénierie du développement de la fabrication, assembleur & test, les partenaires, les équipementiers, la qualité, le marché secondaire et d'autres parties prenantes clés pour piloter les livrables du programme sur la sécurité, la qualité, la livraison, la satisfaction client et EH&S.

Le poste est responsable de l'industrialisation des programmes moteurs durant leur cycle de vie (NPI et Legacy).

Le poste s'effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Assurer la liaison avec les cadres supérieurs de P&WC dans tous les secteurs de l'entreprise.
• Gérer le calendrier d'industrialisation et les finances du programme.
• Gérer le matériel de développement de projet en pilotant l'approvisionnement stratégique, les coûts, la capacité de fabrication et la productivité.
• Gérer l'intégration de la configuration dans la nomenclature de production et les moteurs.
• Surveiller et analyser les besoins en ressources du projet.
• Fournir au PMMT/PMT le tableau de bord de l'industrialisation du programme.
• Interagir avec tous les niveaux de gestion et le personnel des programmes et des projets ainsi qu'avec d'autres organisations fonctionnelles, y compris les contrats, les finances et les achats, au besoin, pour résoudre les problèmes et fournir des rapports précis, opportuns et conviviaux sur l'état d'avancement des programmes et des projets.
• Interagir avec les gestionnaires de programme concernant tout écart potentiel de base sur le calendrier et les coûts, les tendances et les flux de trésorerie; soutenir la planification des mesures d'atténuation, le cas échéant, et aider à trouver des solutions.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en ingénierie, administration, gestion des opérations ou autre domaine connexe.
• 8 à 12 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la fabrication ou de l'ingénierie.
• Formation en gestion de projet ou équivalent; certification PMP ou MBA est un atout.
• Connaissance pratique des applications logicielles pertinentes, telles que les outils Microsoft Office (Excel, Project et PowerPoint) et MS Project.
• Forte orientation vers le service à la clientèle.
• Capacité à travailler sous pression et gérer les urgences.
• Capacité naturelle à diriger et à influencer dans une organisation matricielle interfonctionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement commercial très dynamique.
• Capacité à prendre des décisions rapidement même face à l'incertitude.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité avérée à travailler avec le personnel à tous les niveaux.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
• Programme d'assurance collective.
• Possibilités d'avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.