Ingénieur principal des systèmes - Système intégré de la passerelle et de navigation

À propos du poste

Ingénieur principal des systèmes - Système intégré de la passerelle et de navigation

Lockheed Martin Canada Inc. est un intégrateur de systèmes de combat spécialisé dans des projets d'intégration avancés à grande échelle au Canada. Nous utilisons des pratiques d'ingénierie avancées et des technologies modernes pour concevoir, développer et intégrer des systèmes de combat pour navires de guerre. L'équipe des programmes navals est responsable de la planification technique, de la conception, de la construction, de l'intégration des systèmes, de la vérification et de la validation, ainsi que de l'analyse des coûts et des risques et de la soutenabilité.

En tant qu'ingénieur des systèmes au sein de l'équipe de développement naval, vous participerez au cycle de vie complet : définition des exigences, conception, développement, intégration et essais, déploiement, maintenance et dépannage sur le terrain liés à des systèmes de plateformes navales complexes.

Activités d'ingénierie (exemples)

• Collaborer aux activités de conception du système intégré de la passerelle et de navigation et soutenir les examens techniques.
• Réaliser des analyses des besoins.
• Mener des études de marché.
• Examiner les exigences, leur attribution et les études de marché.
• Analyser les données des capteurs de navigation fournisseurs, y compris les interfaces, spécifications techniques et dessins.

Ce que vous apportez au poste

Description détaillée du poste

• Effectuer des analyses rapides pour valider des concepts : ligne de visée, contraintes de longueur de câbles, calculs de bras de levier, calculs liés aux données du navire et points de référence.
• Définir et suivre des mesures de rendement technique.
• Contribuer à l'architecture et à la conception des systèmes.
• Planifier l'intégration des systèmes.
• Rédiger des documents de conception.
• Appliquer les processus d'ingénierie des systèmes et les meilleures pratiques.

Compétences, aptitudes et expérience requises

• Baccalauréat d'une université reconnue en génie logiciel, électrique, électronique, matériel, systèmes, mécanique ou discipline connexe.
• Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle pertinente (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience).
• Expérience du cycle de vie des logiciels, des systèmes, du matériel ou du génie de la maintenance.
• Capacité à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique, ainsi qu'avec la gestion et les parties prenantes externes.

Compétences supplémentaires souhaitées

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes en environnement d'équipe.
• Grand sens de l'initiative et autonomie.
• Capacité d'apprentissage élevée et adaptation à un environnement dynamique.
• Bonne connaissance de SysML ou d'autres méthodes de conception orientée objet.
• Bonne connaissance de DOORS, Rhapsody, ClearCase, ClearQuest ou Windchill.
• Expérience des méthodes Agile.
• Expérience dans le domaine naval militaire; expérience en gestion du changement, gestion des exigences, essais et validation, sécurité, sûreté, compatibilité électromagnétique ou qualification environnementale.

Exigences linguistiques

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse remplir l'ensemble de ses fonctions. Le poste requiert des communications quotidiennes avec une équipe virtuelle hors du Québec et avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Canada. Les candidats doivent aussi être capables de lire, modifier et rédiger des documents techniques en anglais.

Ce que nous vous proposons

• Équilibre travail/vie personnelle : horaires flexibles et compressés, possibilité de congé le vendredi et de travail à distance à temps partiel selon les besoins.
• Rémunération compétitive.
• Vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture familiale complète pour soins médicaux, dentaires et optiques dès le premier jour, incluant soins de santé virtuels 24/7, compte de dépenses de bien-être, programme d'aide aux employés et assurance voyage médicale.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie dès le premier jour et accès à des conseillers financiers.
• Rabais employés et accès à des outils de développement professionnel : plateforme d'apprentissage, aide à l'éducation, remboursement d'adhésion professionnelle et mentorat.