Description
LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR 🎯
L'ingénieur(e) stress sera amené à effectuer des analyses de stress sur les structures, afin de valider et certifier les modèles de design 3D. Vous serez amené à collaborer avec diverses parties prenantes et faire preuve de leadership auprès de l'équipe.
- Participer à la définition de concepts structuraux.
- Analyser des structures et monuments complexes.
- Effectuer des suivis auprès des clients pour donner les comptes-rendus des analyses de qualité.
- Participer à la définition des tests de certifications.
- Participer à l'écriture et à la validation de rapports de certifications.
- Participer à l'évolution des méthodologies de calcul.
- Collaborer avec les autres disciplines techniques relatives aux contraintes structurelles et des matériaux.
- Procéder à la vérification des rapports effectués par d'autres membres de l'équipe.
- Supporter le gestionnaire de projets dans la planification de la charge de travail.
- Aider aux soumissions.
- Partager les connaissances techniques avec les membres de l'équipe.
- Rédaction des procédures qualités.
- Agir à titre de point de référence en stress pour les projets des équipes de poids.
- Supporter SOGECLAIR sur les projets de développement de nouveaux clients.
- Comprendre les exigences des normes AS 9100 relatives aux responsabilités prévues à ce poste. Respecter les procédures du SMQ de l'entreprise et y appliquer les outils lors de la réalisation des tâches.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE RÉUSSITE 💎
Compétences :
- Avoir des aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Avoir le sens des responsabilités quant aux tâches assignées.
- Doit avoir de solides compétences analytiques.
- Être en mesure de gérer ses responsabilités et s'adapter au flux de travail.
- Doit démontrer des compétences d'adaptabilité dans un environnement dynamique.
- Être en mesure de faire preuve d'initiative.
Qualifications :
- 5 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Expérience dans le secteur de l'aéronautique ou manufacturier.
- BAC en génie mécanique ou aérospatiale.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint).
- Connaissance du logiciel de conception et de modélisation CATIA V5.
- Connaissance du logiciel de conception ENOVIA.
- Connaissance des logiciels NASTRAN, PATRAN, FEMAP et HYPERMESH.
- Bilinguisme; français et anglais, écrit et parlé, un atout.
Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l'inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
🤝 Un entretien technique et RH
💻 Un second entretien technique (Optionnel)
🏁 Bienvenue à bord !
Avantages
Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :
- Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel 🌎
- Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
- S'enrichir au travers de formations continues 🎓
- Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.
En savoir plus sur nous :
SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.
Nos valeurs :
- Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Équité et éthique dans les affaires
SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.
*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454
*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453
