Ingénieur en fabrication – Conformité des processus moteurs

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Montréal, QC, CA

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie stables et solides avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et dispose de bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Vue d'ensemble du poste

Nous recherchons un Ingénieur en fabrication – Conformité des processus moteurs pour soutenir la mise en œuvre d'un nouveau programme de moteurs aérodérivés basé sur le CFM56‑5B, opérant au sein d'un environnement MRO aéro certifié existant.

Ce poste est responsable de la définition, de la conformité et de la gouvernance des processus de fabrication de bout en bout, depuis l'admission du moteur jusqu'à la configuration finale et la certification, en veillant à ce que les activités aérodérivées coexistent de manière sécurisée, conforme et sans perturber les opérations MRO aéronautiques existantes.

L'ingénieur en fabrication travaillera en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie principale pour développer les modifications moteur et servira d'autorité de fabrication pour la conformité des processus, le contrôle de configuration et l'alignement réglementaire sur l'ensemble du périmètre moteur.

Responsabilités

• Assurer la conformité des processus de fabrication de bout en bout pour le programme de moteurs aérodérivés, depuis l'admission du moteur jusqu'à la certification finale.
• Garantir la coexistence contrôlée des activités aérodérivées au sein de l'environnement MRO aéro certifié existant, sans affecter la conformité réglementaire.
• Servir d'interface principale de fabrication avec l'ingénierie principale, en traduisant les modifications moteur en processus d'atelier conformes et exécutables.
• Définir et maintenir le contrôle de configuration de fabrication, la traçabilité et l'utilisation des données approuvées sur l'ensemble du périmètre moteur.
• Assurer l'alignement avec les données OEM, les exigences réglementaires, le Repair Station Manual et le système de management de la qualité (QMS).
• Agir comme point focal fabrication pour la qualité, les audits réglementaires et les revues de conformité client.
• Soutenir l'exécution du premier moteur, capitaliser sur les leçons apprises et stabiliser les processus pour une production répétable.

Qualifications

• Licence en génie mécanique, aérospatial, de production/industrialisation ou en génie industriel.
• Minimum 7 ans d'expérience dans :
  • MRO de moteurs turbofan (expérience CFM56 fortement préférée)
  • Environnements de fabrication aérospatiale réglementés
• Excellente connaissance de :
  • Cadres réglementaires de l'aviation
  • Gestion de la configuration des moteurs
  • Gouvernance des processus de fabrication
• Capacité démontrée à travailler en étroite collaboration avec :
  • Ingénierie principale / conception
  • Qualité et conformité
  • Direction des opérations
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Postulez dès aujourd'hui

• Jouez un rôle clé dans le lancement d'un nouveau programme moteur.
• Travaillez dans un environnement dynamique et collaboratif axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : congés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de consultation en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions équivalentes de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein du lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés hors du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.