Pourquoi nous rejoindre ?
Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Qu'apportez-vous à l'équipe ?
- Effectuer des études pour déterminer les niveaux d'inventaire optimaux et l'utilisation des machines et des ressources.
- Concevoir des systèmes de fabrication pour optimiser l'utilisation des réseaux informatiques, des robots et des matériaux.
- Élaborer des normes de performance.
- Évaluer les installations industrielles pour s'assurer que toutes les opportunités d'amélioration ont été explorées.
- Trouver des moyens d'éliminer le gaspillage dans les processus de production.
- Mettre en œuvre des programmes sur les niveaux d'inventaire optimaux.
- Planifier l'aménagement des ateliers et des installations.
- Superviser les techniciens, technologues, analystes, le personnel administratif et d'autres ingénieurs.
- Développer des systèmes et procédures de fabrication flexibles ou intégrés.
- Analyser les coûts de production.
- Concevoir et mener des études de temps et des programmes de simplification du travail.
- Réaliser des études sur la fiabilité et la performance des installations.
- Évaluer les installations industrielles.
- Établir des programmes et mener des études pour améliorer la santé et la sécurité industrielles ou pour identifier et corriger les risques d'incendie et autres dangers.
- Élaborer des normes, des calendriers et des programmes de maintenance.
- Évaluer les opportunités d'affaires et développer des stratégies.
- Proposer des améliorations aux méthodes, systèmes et procédures.
- Évaluer les conceptions techniques et les travaux d'ingénierie.
- Dépanner les systèmes hydrauliques d'aéronefs.
- Spécialisation en :
- Système de production
- Industriel
- Avionique/Électrique
Comment prospérer dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial, en génie industriel ou en génie électrique/avionique et êtes admissible à l'obtention du titre d'ingénieur professionnel.
- Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie des systèmes.
- Vous êtes prêt à voyager.
- Vous possédez de solides compétences en intégration, tant en gestion des partenaires système qu'en intégration technique des systèmes.
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office.
- Vous avez de solides compétences en communication et la capacité de bien travailler en équipe multidisciplinaire.
- Vous êtes disponible pour travailler en poste du soir.
Prêt à faire progresser votre carrière en ingénierie ?
#Événement d'embauche en ingénierie Bombardier à Toronto (virtuel et sur site) pour les professionnels expérimentés. Inscription requise.
17 juin 2026
Virtuel : 8 h - 15 h
Sur site : 16 h - 19 h
Entrevues sur place disponibles
Inscription : https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=DWPzsN7lckG0kgz1zTh6QYaYQVX5Kg1IqajWa4u4NCpUMUtERzg2M0cyUVg3VDFCQVJJN0hSMkpaRi4u
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 77 000 $ CA à 95 000 $ CA par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autre caractéristique légalement protégée à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommoderá les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traités de manière confidentielle.
