Ingénieur en propulsion

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une occasion d'améliorer la préparation militaire, Top Aces s'est imposée comme le leader mondial des services d'adversary air (ADAIR) sous contrat et de la formation des contrôleurs d'attaque terminale conjoints (JTAC).

Nous sommes fiers de notre bilan de sécurité irréprochable, ayant réalisé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident au service de clients partout dans le monde, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation en défense innovantes, en élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables et que nous formons les forces alliées à faire face à des menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à atteindre notre objectif de former la prochaine génération de leaders de combat en vivant chaque jour nos valeurs de Service, Intégrité, Excellence et Ensemble.

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Responsabilités essentielles

Ingénierie des moteurs, de la commande de carburant et des composants moteurs

• Agir en tant qu'autorité technique pour nos turbomoteurs, en mettant l'accent sur les unités de commande de carburant, les composants moteur, les LRU (p. ex. pompes, actionneurs, vannes, boîtes d'engrenages), les réparations de pièces et la remanufacturation.
• Gérer la santé technique de la flotte de moteurs en surveillant et en améliorant les programmes de surveillance de l'état / surveillance en service (CM/IHM) au niveau des moteurs et des composants.
• Analyser les données de performance des moteurs et accessoires afin de recommander des modifications aux programmes de maintenance, y compris des ajustements de TBO/MTBO, des stratégies sur condition et des améliorations de la fiabilité.
• Diriger ou soutenir les activités de changement de conception et d'obsolescence liées aux commandes de carburant et aux composants, y compris les pièces de rechange, les réparations et les changements de fournisseurs.
• Fournir un soutien d'ingénierie pratique pour : moteurs, dépannage des commandes de carburant et des accessoires, démontage/assemblage des moteurs et maintenance au niveau des modules, et essais des moteurs et accessoires en cellule d'essai.
• Agir comme interface technique principale avec les MRO internes et externes, les fournisseurs et les OEM pour les commandes de carburant et les composants.
• Mener des activités de changement de conception en appui aux remplacements dus à l'obsolescence et aux améliorations de durée de vie.
• Soutenir la cellule d'essai moteur lors des tests moteurs.
• Fournir un support technique et une assistance au dépannage lors du démontage et de l'assemblage des moteurs.
• Fournir une assistance technique et un soutien aux équipes de maintenance et de production.

Gérer et superviser des projets aéronautiques comprenant :

• Installations, modifications et composants liés aux environnements d'essais et de production des moteurs.
• Budgétisation de projets, coordination inter-entreprises, liaison et négociation avec les fournisseurs.
• Coopérer avec les chefs d'équipe responsables des avions et de la ligne de vol.
• Rapports précis et en temps voulu pour garantir le respect des coûts et des calendriers.
• Maintenir la conformité avec toutes les politiques et procédures de l'entreprise.
• Exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences en matière d'études et d'expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial.
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou expérience équivalente.
• Expérience en conception, développement, intégration et/ou certification de systèmes de propulsion d'aéronefs (militaire ou commercial).
• Connaissance générale des techniques de maintenance basées sur l'état.
• Connaissance générale des programmes de maintenance des moteurs à turbine.
• Connaissance des règles et normes de conception des aéronefs et des moteurs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Compétences interpersonnelles efficaces.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Solides compétences organisationnelles pour respecter des délais serrés.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais.
• Maîtrise professionnelle du français est un atout.
• Capacité à effectuer tout le travail en soutien à nos valeurs d'entreprise : Sécurité, Travail d'équipe, Concentration, Innovation et Intégrité.
• Démontre un soutien fort et visible de nos valeurs.

Conditions de travail

• Des déplacements seront requis.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

Vous aurez les responsabilités suivantes afin de respecter le programme de santé et sécurité au travail de l'entreprise :

• Travailler en conformité avec les lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail.
• Suivre des pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser les dispositifs de protection et les équipements de protection individuelle.
• Signaler immédiatement à votre superviseur les dangers (tels que des situations et activités non sécuritaires).

Exigences en matière d'habilitation / PGC / ITAR

Le poste requiert une habilitation de niveau 2 auprès du gouvernement canadien et la capacité d'accéder au Programme canadien des marchandises contrôlées (PGC).

Avantages

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont fortement valorisés.
• Des opportunités de développement et de croissance.
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial.
• Un horaire flexible.
• Un régime d'avantages sociaux attractif.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, responsabilisé et mis au défi pour donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quel que soit leur race, nationalité, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap ou âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais s'applique aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.