Ingénieur en propulsion et conception

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

Lieu : Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise de fabrication de PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Le groupe Innovation de FTAI Aviation est la division stratégique dédiée au développement de la prochaine génération de technologies aéronautiques. L'équipe soutient les opérations quotidiennes tout en menant des initiatives d'amélioration qui stimulent la performance financière et l'avancement technologique. Nous recherchons actuellement un Ingénieur en propulsion et conception pour soutenir le programme de développement de moteurs aérodérivés de FTAI. Ce poste combine analyse ingénierie, développement de réparations et interventions directes en atelier. Vous travaillerez directement sur le matériel moteur, assisterez les moteurs lors des visites en atelier et collaborerez étroitement avec des équipes transversales pour mener des solutions techniques du diagnostic jusqu'à la mise en œuvre. Dans ce rôle, vous évaluerez le matériel non réparable, définirez des voies de réparation ou de réutilisation et contribuerez à des améliorations continues de la conception visant à améliorer la performance et la fiabilité des moteurs. Vous travaillerez également avec l'équipe Innovation pour contribuer aux évolutions futures des moteurs. Rejoignez l'équipe Innovation et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !

Responsabilités

• Fournir un soutien technique pratique et du dépannage lors des activités de démontage et de reconstruction des moteurs sur la ligne de moteurs aérodérivés, y compris la préparation et l'approbation du périmètre de travail.
• Évaluer le matériel moteur inapte et réaliser des évaluations d'ingénierie pour déterminer les voies de réparation, de réutilisation ou de mise au rebut.
• Soutenir les initiatives de développement de nouveaux moteurs via des activités de validation, des revues de conception et l'intégration module à module.
• Élaborer, réviser et maintenir la documentation technique, y compris les instructions de réparation, les dispositions d'ingénierie et les recommandations de périmètre de travail.
• Soutenir les enquêtes sur les causes profondes en réalisant des analyses techniques et en proposant des recommandations pour traiter les problèmes de composants ou de modules.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie aéronautique ou discipline d'ingénierie équivalente d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans l'ingénierie de propulsion ou le secteur aérospatial.
• Expérience de travail avec des moteurs d'aéronefs et solide connaissance au niveau composant, incluant LLP, cadres de soufflante, compresseurs haute pression et compresseurs basse pression.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Familiarité avec des logiciels CAO tels que SolidWorks.
• Familiarité avec des outils de simulation par éléments finis tels qu'ANSYS Mechanical.
• Solides capacités d'analyse et aptitude à travailler efficacement en équipe.

Postulez

Si vous aimez travailler à l'intersection du développement moteur, de l'évaluation pratique du matériel et de la résolution technique créative, nous voulons vous connaître. Rejoignez l'équipe Innovation de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et orienté vers l'excellence technique et l'amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture complète médicale, dentaire et vision familiale disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour conseils et planification

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.