Ingénieur sénior des systèmes, Guerre sous-marine

À propos du poste

L'équipe des programmes navals est présente sur les principaux sites de projet de Lockheed Martin au Canada (Kanata, Montréal, Dartmouth); des occasions d'emploi sont offertes sur tous les sites pour soutenir les activités des programmes des systèmes de combat naval et de saisie des propositions. En tant que membre ingénieur des systèmes du sous-système de l'équipe du développement naval au sein d'un environnement d'équipe multidisciplinaire, vous participez au cycle de vie complet de l'ingénierie, à la spécification, à la conception, au développement, à l'intégration et à l'essai, au déploiement, à l'entretien et au dépannage sur le terrain du sous-système dont vous êtes responsable, qui fait partie des systèmes de plates-formes navales à grande échelle et hautement complexes. Les sous-systèmes sont regroupés selon le domaine de lutte : guerre antiaérienne et antisurface (AWW); guerre sous-marine (UWW); guerre électronique (GE) et communications.

Responsabilités principales

• Collaborer à l'établissement d'exigences du système et aux activités d'études de marché durant la phase de développement de la saisie des propositions :
  • Définir ou dériver les exigences au niveau du sous-système à partir des exigences du client
  • Participer au sondage de l'industrie militaire navale et à la sélection de solutions potentielles
  • Évaluer les exigences de conformité, le rendement technique et le risque technique des solutions potentielles
  • Recommander la solution relative au sous-système sur la base des études de marché
• Participer à l'analyse des besoins
• Participer à la modélisation et à la conception de systèmes
• Participer à la définition et au suivi des mesures de rendement technique
• Participer à l'architecture et à la conception de systèmes
• Participer à la planification de l'intégration des systèmes
• Rédiger des documents de conception
• Participer aux activités de vérification et de validation
• Appliquer les processus d'ingénierie des systèmes et les meilleures pratiques

Ce que vous apportez au poste

• Baccalauréat en génie (logiciel, mécanique, électrique, électronique, matériel ou systèmes) ou discipline connexe
• Au moins cinq ans d'expérience pertinente avec les sous-systèmes AWW, notamment :
  • Systèmes radars (surveillance, contrôle de tir)
  • Interrogation ami/ennemi (IFF)
  • Senseur électro-optique/infra-rouge (EOIR)
  • Canons
  • Missiles
• Une combinaison d'expérience ou d'études équivalente sera prise en compte
• Capacité à communiquer efficacement avec du personnel technique et non technique
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes en équipe
• Haut degré d'initiative et autonomie
• Grande capacité d'apprentissage
• Adaptabilité dans un environnement dynamique

Compétences supplémentaires souhaitées

• Expérience du cycle de vie des logiciels, systèmes, matériel ou génie de la maintenance
• Bonne connaissance de SysML ou d'autres méthodes de conception orientée objet
• Bonne connaissance de DOORS, Cameo, ClearCase, ClearQuest ou Windchill
• Expérience des méthodes Agiles, JIRA ou outils similaires
• Expérience du domaine naval militaire
• Expérience de l'intégration des capteurs, des armes ou des navires
• Expérience de la gestion des contrats de sous-traitance ou de la chaîne d'approvisionnement
• Expérience en gestion du changement, gestion des exigences, essais, sécurité, sûreté, EMI/CEM ou qualification environnementale

Exigences linguistiques

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. Le poste demande de communiquer quotidiennement avec une équipe virtuelle hors du Québec, et avec des membres de l'organisation, clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat doit aussi être capable de lire, modifier et rédiger des documents techniques en anglais.

Exigences de sécurité

Programme des marchandises contrôlées. Cote de sécurité requise : OTAN secret.

Ce que nous vous proposons

• Horaires de travail flexibles et compressés, possibilité de congés le vendredi et de travail à distance partiel
• Rémunération compétitive
• Vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète pour soins médicaux, dentaires et optiques dès le premier jour, incluant :
  • Soins de santé virtuels 24/7
  • Compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de conseil gratuites en personne
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés
• Accès à des outils de développement professionnel, incluant ressources d'apprentissage, aide à l'éducation, remboursement d'adhésion professionnelle et mentorat

Échelle salariale

$95,000 - $124,500