Installation du système de combat

À propos du poste

Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) est le principal intégrateur de systèmes de combat (ISC) spécialisé dans des projets d'intégration évolués de grande envergure au Canada. Nous utilisons des pratiques d'ingénierie avancées et des technologies modernes pour concevoir, mettre au point et intégrer des systèmes de combat. Le candidat retenu contribuera à nos projets clés en tant que membre de l'équipe des produits vectoriels chargée de l'intégration, des essais et des évaluations :

• Soutenir l'élaboration d'un programme de plan d'essai d'installation pour la portée de l'approvisionnement de Lockheed Martin.
• Soutenir l'élaboration d'un programme d'inspections à bord des navires pour la portée de l'approvisionnement de Lockheed Martin, y compris les inspections avant et après l'installation, ainsi que l'examen des rapports d'assemblage de connecteurs du constructeur de navires.
• Soutenir l'élaboration d'un plan de maintenance corrective et préventive pour la portée de l'approvisionnement de Lockheed Martin, de l'entreposage local jusqu'à l'acceptation finale des navires.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation adéquate de tous les systèmes de Lockheed Martin à bord des navires afin d'effectuer un transfert approprié à l'équipe des tests et essais au début de la mise en marche.
• Superviser les activités d'alignement physique menées par l'installateur (constructeur de navires).
• Déceler et résoudre les problèmes d'intégration de systèmes de combat afin que les défauts prioritaires soient corrigés pour respecter les échéances des essais.
• Déceler et résoudre les rapports de problèmes système afin que les défauts prioritaires soient corrigés pour respecter les calendriers des essais.
• Examiner et analyser les résultats des essais et signaler les conclusions, s'il y a lieu, pour les essais d'intégration et de fonctionnement.
• Soutenir la réalisation de vérifications de la configuration physique.
• Réagir aux problèmes décelés sur les navires, notamment en effectuant des essais précis et en trouvant les voies de redressement.
• Soutenir les tâches de maintenance corrective et préventive de tous les systèmes de combat de Lockheed Martin, de la réception au chantier naval jusqu'à l'acceptation finale des navires.
• Soutenir les mises à jour de gestion de la configuration requises par la gestion du changement et toute tâche de maintenance corrective exécutée.

Planification et production de rapports

Planification

• Assurer la coordination avec tous les participants de soutien impliqués dans les activités d'ingénierie des navires, y compris la coordination entre les équipes intégrées de produits.
• Collaborer avec le constructeur naval pour s'assurer que l'équipement des systèmes de combat est correctement sorti de l'entrepôt et installé de manière appropriée sur chaque navire.
• Coordonner l'équipe de conception des essais dans la collecte et l'analyse des données pour les rapports sommaires, l'isolement et la résolution des problèmes.
• S'assurer que les défauts sont consignés en utilisant le processus de signalement des problèmes.
• Soutenir la familiarisation du client avec l'ensemble de l'équipement, de la maintenance et des opérations du système de combat.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes intégrées de produits pour gérer et coordonner efficacement les dates critiques pour chaque système et ses composantes.

Production de rapports

• Fournir le statut et les mesures au responsable de l'équipe d'intégration des navires, au besoin.
• Signaler en temps réel à la direction les problèmes qui ont une incidence sur les événements d'essais prévus.
• Fournir les mesures actuelles pour les rapports sur les problèmes.
• Assister à la réunion quotidienne pour faire un rapport sur les problèmes majeurs.

Compétences, aptitudes et expérience requises

• Baccalauréat d'une université reconnue en informatique ou dans une discipline du génie connexe et deux années d'expérience, ou maîtrise dans une discipline du génie connexe.
• Être disposé à travailler selon l'horaire de l'équipe, y compris les soirs et fins de semaine, au besoin.
• Pouvoir résoudre des problèmes difficiles au sein d'une équipe.
• Faire preuve d'un degré élevé d'initiative ou d'autonomie.
• Être en mesure d'acquérir la cote de sécurité de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret ».

Compétences supplémentaires souhaitées

• Une expérience de divers systèmes de combat et de leurs éléments de soutien est considérée comme un atout.
• Une expérience du système DOORS d'IBM est considérée comme un atout.
• Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout.
• Une expérience de travail dans un chantier naval industriel est considérée comme un atout.
• Bonne connaissance de la gamme d'outils Microsoft Office.
• Bonne connaissance du système SAP.
• Une cote de sécurité de l'OTAN de niveau « Secret » valide est considérée comme un atout.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, avec possibilité de congé le vendredi et possibilité de télétravail partiel.
• Rémunération compétitive.
• Temps de récupération : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour, comprenant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé).
  • Un compte de dépenses de bien-être pour soutenir votre bien-être.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling gratuites en personne.
  • Assurance médicale de voyage.
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour et accès à des conseillers financiers.
• Rabais employés sur divers biens et services.
• Accès à de nombreux outils de développement professionnel :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne.
  • Programme d'aide à l'éducation.
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle.
  • Mentorat autogéré.

Échelle salariale

$77,500 - $101,500