Intégration de système - Ingénieur responsable des essais

À propos du poste

• Élaborer des plans et des procédures d'essai pour vérifier les exigences liées aux systèmes dans un environnement Agile
• Réaliser des activités d'essais officiels sur le site d'essais à terre avec le client
• Consigner les résultats dans le système de gestion des tests de Lockheed Martin
• Consigner, évaluer et mettre à l'essai les lacunes au moyen de l'outil de suivi des défauts de Lockheed Martin

Ce que vous apportez au poste

Le candidat retenu contribue à nos projets clés en tant que membre de l'équipe chargée de l'intégration et des essais :

• Soutenir les essais fonctionnels du logiciel du système de gestion de combat (CMS)
• Soutenir les essais d'intégration en vue de l'acceptation du CMS
• Soutenir les tests de régression du CMS
• Être disposé à travailler selon l'horaire de l'équipe, y compris les soirs et fins de semaine, au besoin
• Capacité à résoudre des problèmes complexes au sein d'une équipe
• Degré élevé d'initiative et d'autonomie

Compétences supplémentaires souhaitées

• Expérience des essais de logiciels
• Expérience de l'automatisation des essais de logiciels
• Bonne connaissance de la gamme d'outils Microsoft Office
• Bonne connaissance de Linux
• Bonne connaissance du système DOORS (Dynamic Object-Oriented Requirements System)
• Bonne connaissance de la méthodologie Agile Scrum
• Expérience du domaine naval militaire et des opérations connexes
• Expérience d'intégration de capteurs, d'armes ou de navires
• Expérience du système de gestion de combat CMS 330
• Une habilitation de sécurité de niveau « Secret » de l'OTAN est considérée comme un atout

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle. Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, possibilité de prendre congé le vendredi et possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Congés (vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux)
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour, incluant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de counselling gratuites
  • Assurance médicale de voyage
  • Installations de conditionnement physique sur place dans certains bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière, incluant :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Transparence salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d'œuvre plus équitable.

Échelle salariale

$77,500 - $101,500