À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
Présentation du poste
Nous recherchons un planificateur de réparations (Repair Planner) orienté sur les détails et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, un délai d'exécution des réparations rapide et une coordination efficace entre les techniciens, l'inventaire et les opérations.
Le planificateur de réparations est responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux de réparation, de la garantie de la disponibilité des pièces et de l'alignement des activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste joue un rôle clé pour minimiser les temps d'arrêt, maximiser l'utilisation des ressources et maintenir des niveaux de service élevés dans un environnement de réparation dynamique.
Quart de travail : Quart de soir — du lundi au jeudi, 12h00 à 22h00 (semaine de travail de 4 jours)
Responsabilités
En tant que planificateur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et respectés.
- Élaborer et gérer les plannings de production journaliers et à court terme en fonction de la demande, des capacités et des priorités
- Animer les réunions quotidiennes de production et assurer le suivi du respect des plannings et des contraintes
- Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulets d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
- Ajuster les plannings en temps réel pour répondre aux urgences, retards et contraintes opérationnelles
- Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et d'entrepôt
- Définir les besoins en main-d'œuvre et en équipement pour atteindre les objectifs de production
- Garantir l'exactitude et la mise à jour des données ERP (ordres de travail, gammes, paramètres de planification)
- Créer et maintenir des rapports de production et des indicateurs (respect des plannings, débit, utilisation des capacités, etc.)
- Contribuer à la planification des capacités et aux initiatives d'amélioration continue
Qualifications
Nous recherchons spécifiquement des candidats disposant d'une expérience pratique en ordonnancement ou planification de production dans un environnement manufacturier.
- Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (expérience manufacturière requise)
- Bonne compréhension de :
- La planification des capacités
- Les contraintes de l'atelier
- Le flux de production et les goulets d'étranglement
- Expérience avec des systèmes ERP/MRP (par ex. SAP, Oracle, etc.)
- Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)
Compétences clés :
- Esprit analytique prononcé avec capacité à équilibrer les priorités et à prendre des décisions rapides
- Très organisé(e) avec une excellente attention aux détails
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide
- Excellentes compétences en communication et capacité à remettre en question et influencer les équipes de production lorsque nécessaire
- Approche proactive et orientée solutions
Exigences supplémentaires :
- Bilingue (français et anglais - parlé et écrit)
Ce que nous vous offrons
- Rémunération concurrentielle
- Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés fériés et congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
- Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
- Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en face à face gratuites
- Assurance médicale de voyage
- Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions appariées de l'entreprise dès votre premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète
Déclaration d'égalité des chances
FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.
Exigences linguistiques au Québec
Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire des documents, correspondances et rapports en anglais selon les besoins.
#LI-PROMOTE
