Description de l'emploi :
Votre environnement de travail :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche ses futurs Préparateurs Méthode.
Nombre de postes : 2
Sommaire du poste :
Sous la supervision du responsable Méthodes, le préparateur méthodes assure un soutien technique à la production et maîtrise la ligne d'assemblage. Sa mission principale est de gérer l'industrialisation et l'assemblage, d'anticiper les risques et de fournir des solutions techniques aux opérateurs pour garantir la conformité des travaux.
Vos défis :
- Demander la création d'OMP pour les pièces de réparation et soutenir la production dans la réalisation des réparations.
- Créer les gammes de réparation (avec ou sans dérogation).
- Comprendre le séquencement et les processus industriels pour soutenir les installations.
- Communiquer les demandes de changement aux préparateurs.
- Modifier les ordres de fabrication et apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques.
- Assurer le suivi des travaux et des dossiers à diviser pour le parachèvement.
- Participer à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue des processus.
Votre profil :
- Diplôme d'études collégiales en mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou un diplôme pertinent.
- Un minimum de 5 années d'expérience en aéronautique.
- Connaissance des processus d'assemblage, des normes aéronautiques et des principes de tolérancement.
- Capacité à lire et interpréter des dessins techniques.
- Maîtrise de SAP, de Catia V5 et de Microsoft Office.
- Force de proposition, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
- Excellentes aptitudes relationnelles, leadership et capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Airbus Atlantique c'est aussi :
- Un emploi permanent à temps plein (40 h par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés selon la convention collective, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...).
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité.
- Salaire annuel entre 73 345 $ et 122 241 $ à négocier selon l'expérience.
- Langue de travail : le français.
- Travail en présentiel.
- Lieu de travail : 12 000, rue Henry-Giffard, Mirabel (Québec) J7N 1H4.
- Bonus discrétionnaire annuel cible : 10% du salaire annuel de base.
- Horaire : 40 heures/semaine du lundi au vendredi (08h00 à 16h30).
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Unité légale : Airbus Atlantique Canada Inc.
Type de contrat : Permanent
Niveau d'expérience : Professional
Famille d'emplois : Manufacturing Engineering (JF-MA-ME)
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
