Professionnel senior, ingénierie des facteurs humains, conception des postes de pilotage

Aperçu

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients privés, des entreprises, des gouvernements et des organisations militaires exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Avantages

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé-santé

Présentation du rôle

Vous rejoindrez l'équipe Conception du poste de pilotage et Facteurs humains.

Dans ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel aéronautique, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques des personnes qui assembleront, piloteront et assureront le support. Nous sommes responsables de la conception centrée utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris des interfaces homme‑machine avioniques et d'autres équipements utilisés par les pilotes.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage par la capture des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous :

• Appliquerez votre expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme‑machine.
• Soutiendrez le développement des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développerez des simulations et des prototypes d'interfaces homme‑machine (IHM) système.
• Créerez et gérerez la documentation des activités de facteurs humains liées aux nouveaux aéronefs, aux modifications significatives du cockpit et aux programmes de maintien en condition opérationnelle.
• Élaborerez et mènerez des activités de conception centrée utilisateur liées aux IHM du poste de pilotage.
• Réalisez des évaluations basées sur des scénarios du poste de pilotage et de l'expérience utilisateur (UX) conformément à la philosophie du poste de pilotage de BA.
• Interagirez avec les équipages pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit.
• Soutiendrez les efforts de certification pour la 1302 et d'autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagirez avec plusieurs programmes / plateformes.

Exigences

En tant que candidat idéal,

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou équivalent.
• Vous possédez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous avez une expérience et des connaissances pertinentes dans l'industrie aérospatiale, notamment sur les systèmes embarqués, les opérations de vol, l'environnement réglementaire et les normes de conception (par ex. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et vous vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et autonome, capable de travailler avec ou sans supervision, avec de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, le français est un atout).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, et apte à planifier et exécuter des expériences, évaluations et tests pour la validation et la vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités concurrentes et changeantes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, d'un fort sens des responsabilités et d'intégrité, ainsi que de bonnes compétences en communication interpersonnelle et en jugement technique.

Veuillez noter : Il n'est pas nécessaire de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.