Professionnel principal, Ingénierie, Systèmes de propulsion

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de secteurs militaires. Nous excellons en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souhaitant le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Intégrer le groupe d'ingénierie des systèmes de propulsion, en support de l'un des systèmes de cette discipline (ex. carburant, groupe motopropulseur, FTIS, FIDEEX, APU, etc.)
• Gérer les interfaces et intégrer les systèmes assignés, en coordination avec toutes les parties prenantes nécessaires
• Définir l'architecture des systèmes de propulsion, préparer les spécifications et exigences, et mener des études de compromis
• Travailler en collaboration sur des projets d'ingénierie multidisciplinaires, en apportant les contributions techniques nécessaires pour déterminer les causes principales et définir des solutions
• Gérer les exigences d'ingénierie, de la création et validation à la vérification
• Rédiger, réviser et approuver les documents de conception d'ingénierie (ex. dessins, procédures d'essai, rapports d'essai, procédures d'acceptation, rapports de qualification, rapports de certification, analyses)
• Gérer les fournisseurs du point de vue du projet d'ingénierie et de la technique
• Soutenir la construction et l'exploitation des plateformes d'essai (bancs d'essai, véhicules d'essai en vol)
• Diriger l'enquête technique sur les problèmes d'ingénierie liés aux systèmes mentionnés ci‑dessus
• Analyser les données système pour diagnostiquer et recommander des étapes de dépannage si nécessaire
• Soutenir les équipes de production et de service en exploitation pour le dépannage des problèmes liés à l'ingénierie des systèmes
• Veiller au respect du calendrier et des jalons du groupe d'ingénierie
• Contribuer au domaine de connaissances des systèmes de propulsion et au Bombardier Engineering System (BES)

Comment réussir dans ce rôle ?

• Titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial d'une université reconnue
• 7 à 12 ans d'expérience pertinente dans le domaine du génie aérospatial
• Connaissances dans le domaine de la propulsion et des disciplines techniques interfaciées (ex. installation de systèmes, pneumatique, avionique, électrique, etc.)
• Connaissances des fondamentaux pertinents (ex. thermodynamique, dynamique des gaz, combustion, mécanique des fluides, systèmes de contrôle, etc.)
• Connaissance des qualifications de composants (DO-160)
• Connaissance de l'Assurance du Processus de Conception (ARP 4754A)
• Connaissance des outils de conception système et des logiciels de simulation
• À l'aise avec les aspects techniques de l'ingénierie ainsi qu'avec la gestion de projet
• Maîtrise des outils Microsoft Office pour analyser des données, produire des rapports et des présentations
• Capacité à comprendre des problématiques complexes et à faire preuve d'aptitudes analytiques et de résolution de problèmes
• Solides compétences en travail d'équipe dans des environnements multidisciplinaires, autonome et bon communicant
• Organisé et apte à coordonner les tâches
• Disponible pour des déplacements de courte durée
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout

Prêt à faire progresser votre carrière en ingénierie ?

#Événement de recrutement en ingénierie Bombardier à Toronto (virtuel et sur site) pour les professionnels expérimentés. Inscription requise.

17 juin 2026

Virtuel : 8 h - 15 h

Sur site : 16 h - 19 h

Entretiens sur place disponibles

S'inscrire : https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=DWPzsN7lckG0kgz1zTh6QYaYQVX5Kg1IqajWa4u4NCpUMUtERzg2M0cyUVg3VDFCQVJJN0hSMkpaRi4u

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 124 000 CAD et 150 000 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base attendue indiquée ci‑dessus.

Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à présenter leur candidature. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier répondra aux besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant Acquisition de talents. Les renseignements relatifs au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traités de manière confidentielle.