Rédacteur de spécifications techniques AJISS - Électrique

Lieu : Mill Bay - Squl'ew', Canada

Résumé du poste

Au sein de l'équipe de soutien côtier AJISS, le Rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de la Marine royale canadienne de type Arctic and Offshore Patrol Vessels (AOPV) et Joint Support Ship (JSS) gérés par Thales dans le cadre du contrat AOPS & JSS In-Service Support (AJISS). Responsable devant le Resource Manager - Coastal Support et relevant du Coastal Engineering Services Manager, le Rédacteur de spécifications techniques appuie les équipes Service Delivery et Engineering en rédigeant des spécifications et des Statements of Work (SOW) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela inclut de s'assurer que les sociétés de classification et les preuves objectives de qualité (OQE), entre autres, sont correctement consignées. Dans ce rôle, le titulaire collabore fréquemment avec divers intervenants, y compris le personnel des navires et les ateliers des Fleet Maintenance Facilities (FMF).

Ce poste est hybride à Victoria (C.-B.). Le lieu de travail principal est sur site au chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlées en vertu de la Canadian Export Control List et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines clés de responsabilité

Le Rédacteur de spécifications techniques relève de l'AJISS Engineering Services Lead et doit :

• Élaborer des Work Instructions et des Statements of Work (SOW) pour appuyer la résolution des défauts
• Coordonner avec les OEMs, les fournisseurs de services, les ateliers FMF et le personnel des navires pour comprendre la nature des défauts à corriger
• Conduire des investigations à bord du navire pendant l'appontage ou au sein du Technical Document Package (TDP)
• Soutenir l'équipe LCMM & Engineering en signalant les insuffisances dans le TDP et en proposant des améliorations/corrections
• Aider l'équipe LCMM & Engineering à créer des Déviations et des Waivers au fur et à mesure de la planification et de l'exécution des activités de maintenance corrective
• Soutenir l'équipe Service Delivery selon les besoins pour la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Développer de bonnes relations de travail au sein de Thales et avec l'organisation du client afin d'assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier les matériels nécessaires pour résoudre les défauts et enregistrer les demandes associées dans le système de gestion de maintenance de Thales

Exigences minimales

• Diplôme technique de 2 ans dans un domaine électrique délivré par un institut technique reconnu ; ou certification militaire QL5 dans un métier électrique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'une large gamme de systèmes électriques marins
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Maîtrise des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

• Diplôme technique de 3 ans dans un domaine électrique délivré par un institut technique reconnu
• Certification comme technologue par un organisme de licence provincial, national ou fédéral reconnu dans un domaine pertinent
• Certification militaire QL-6B dans un métier électrique approuvé
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Électricien industriel (Red Seal) au Canada
• Familiarité avec les exigences de santé et sécurité au travail, en particulier LOTO, travaux à chaud et procédures d'espaces confinés
• Expérience antérieure ou travail avec la Marine royale canadienne / la Garde côtière canadienne
• Connaissance des exigences de certification, y compris mais sans s'y limiter Classification Society, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, Naval Ship Code et les règlements du MDN est un atout
• Expérience DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine
• Des inspections dans les locaux des machines des navires nécessitant des flexions et des torsions seront requises
• Disposition à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie)

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine
• Lieu de travail : Hybride ; nécessité de travailler depuis le chantier naval d'Halifax (près de 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile/bureau Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai)
• Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être requis pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV

Rémunération

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et l'élément variable cible, se situe entre Total Target Cash (TTC) 90 000 $ - 115 000 $ - 130 000 $ CAD annuels.

Cette fourchette reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent des emplois comparables. Cette fourchette aide la société à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique de carrière du candidat, ses compétences, ses performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération, selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat conformément aux lois locales, provinciales ou nationales.

Recrutement et IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour appuyer des activités telles que la découverte de candidats, le jumelage de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles basées sur les exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le sort des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche en notre nom.

Avantages

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant :

• Assurances complémentaires payées par l'entreprise (santé complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer), assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et une contrepartie pour le DCPP, sans période d'acquisition
• Jours fériés payés par l'entreprise, congés annuels et congés de maladie payés
• Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladie grave, invalidité de longue durée
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport

Égalité des chances et accommodations

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodations à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent une accommodation sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations fournies au sujet des accommodations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Sécurité et contrôles à l'exportation

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlées en vertu de la Canadian Export Control List, du Canadian Controlled Goods Program, du Canadian Industrial Security Program, des US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Canadian Controlled Goods Program et la capacité d'obtenir une habilitation canadienne NATO Secret.