Gestionnaire de livraison d'ingénierie

Lieu : Ottawa, ON - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par la Liste canadienne des biens d'exportation, l'ITAR ou l'EAR
• Nécessite une évaluation positive dans le cadre du Programme des biens contrôlés (Controlled Goods) car vous aurez un accès direct à du matériel, des logiciels, des technologies ou des données techniques contrôlés
• Obligation d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau NATO Secret

Résumé du poste

Le Gestionnaire de livraison d'ingénierie (EDM) est responsable de la livraison du lot de travail assigné, de son intégration dans le rythme opérationnel du projet et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer l'exécution réussie du projet. Le poste exige des compétences avancées en communication et en influence.

Une expertise technique et une expérience dans le domaine sont nécessaires pour garantir la livraison conformément aux exigences de calendrier, de coût et de qualité, et pour satisfaire le client. La capacité à diriger et motiver une équipe technique intégrée est essentielle.

L'EDM travaillera au sein de Thales Canada Defence and Security (TCDS). Le rôle consiste à organiser, planifier et coordonner le travail entre plusieurs équipes, en veillant à l'application et à l'amélioration des processus. Ce poste agira comme coordinateur de portefeuille pour les outils et produits exploités par le TCDS.

Principales responsabilités

• Fournir leadership global, orientation et conseils techniques à une équipe de projet pluridisciplinaire
• Planifier, organiser et contrôler le personnel et les ressources pour atteindre les objectifs du projet dans les limites de l'autorité déléguée
• Développer, intégrer et gérer la structure de répartition du travail et la structure organisationnelle (WBS/OBS) en alignement avec les plans du projet
• Établir la gouvernance de projet en utilisant les méthodologies Thales et les meilleures pratiques tout au long du cycle de vie
• Créer et maintenir des calendriers techniques détaillés, en veillant à l'atteinte des jalons et des objectifs de performance
• Superviser les livrables techniques, en s'assurant que les solutions répondent aux exigences et obtiennent l'acceptation du client
• Surveiller et contrôler le calendrier, le périmètre et la performance technique du projet par rapport aux bases approuvées
• Mettre en œuvre une surveillance prédictive et une gestion rigoureuse des risques/opportunités pour assurer une livraison en temps voulu et conforme
• Promouvoir un environnement de travail sûr et veiller au respect des normes légales et internes
• Favoriser la collaboration et maintenir des relations efficaces avec le Chef de projet (PM), l'Autorité de conception du projet (PDA), les autres EDM et les parties prenantes internes
• Intégrer l'amélioration continue, promouvoir l'excellence d'exécution et capitaliser sur les enseignements tirés au sein du projet
• Soutenir le recrutement d'équipe, la planification des ressources et contribuer aux objectifs plus larges de la société ou du programme selon les besoins
• Coordonner, planifier et superviser toutes les phases du cycle de vie des versions logicielles, en garantissant des livraisons ponctuelles et de haute qualité en production conformément aux exigences métier et techniques
• Gérer les activités de release entre plusieurs équipes, faire appliquer les pratiques de gestion de configuration, atténuer les risques liés aux releases et faciliter la communication entre développement, QA, exploitation et autres parties prenantes clés

Qualifications minimales

• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou, à défaut de diplôme, 6 années d'expérience d'ingénierie pertinente et/ou formation (ex. diplôme technique) comme équivalence
• 10+ années d'expérience technique (dont 5+ années en gestion de projet avec un budget d'au moins 1 million $)
• Expérience de l'utilisation du V-Model pour exécuter des travaux techniques
• Expérience des méthodologies Waterfall et Agile au sein d'un environnement projet

Qualifications préférées

• Solides compétences et expérience en gestion de projet
• Expérience dans les environnements maritimes et de construction navale
• Expérience dans la définition et/ou la mise en œuvre de flux/processus d'automatisation des processus métier (BPA)
• Expérience avec des outils de planification tels que Jira, Confluence, P6, MS Project
• Expérience de livraison pour des contrats à prix fixe et à temps et matériaux
• Expérience des contrats de soutien en service
• Expérience de création, suivi et mise à jour des workflows/processus
• P. Eng
• MBA
• PMP
• Scrum Master Agile
• Lean Six Sigma en gestion des processus
• PROSCI en gestion du changement
• Formation en conformité commerciale (Trade Compliance)

Exigences particulières du poste

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre Total Target Cash (TTC) 130 000 $ - 165 000 $ CAD par an.

Cette fourchette reflète les pratiques de rémunération des entreprises du même secteur et de la même région. Le positionnement dans cette fourchette dépend de facteurs tels que l'historique de carrière, les compétences, les performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de compensation selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement pour des activités comme la découverte de candidats, l'analyse de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à pré-sélectionner et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Avantages

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs ayants droit, comprenant :

• Couverture payée par l'employeur : santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être
• Régimes d'épargne-retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition (vesting)
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés
• Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée
• Réductions employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité et l'inclusivité. Thales s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent des aménagements sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Les informations relatives aux aménagements seront traitées confidentiellement et utilisées uniquement pour fournir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés par la Liste canadienne des biens d'exportation, le Programme canadien des biens contrôlés, le Programme de sécurité industrielle canadien, les règlements américains ITAR et/ou EAR. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des biens contrôlés canadien et la capacité d'obtenir une habilitation NATO Secret canadienne.