Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et de forces armées. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages
Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :
- Plans d'assurance (assurance maladie, assurance vie, et plus)
- Programme d'aide aux employés
- Salaire de base compétitif
Vos contributions à l'équipe
Dans ce rôle, vous :
- Planifiez et supervisez les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
- Êtes responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production.
- Gérez les budgets de votre groupe et assurez la qualité du produit.
- Planifiez les opérations quotidiennes de votre secteur et effectuez le suivi.
- Rapportez et analysez divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
- Résolvez les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
- Maintenez la communication avec les autres départements pour toute problématique liée à votre secteur.
- Assurez l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
- Assurez la formation de vos employés, évaluez leur performance et leur progression.
- Favorisez un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
- Exercez votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
- Encadrez votre équipe pour développer leurs talents au sein de l'organisation.
Comment réussir dans ce rôle ?
En tant que candidat idéal,
- Vous possédez un diplôme en opérations, production, gestion de l'ingénierie ou dans un domaine connexe (l'aéronautique est un atout).
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement de fabrication syndiqué.
- Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour garantir l'atteinte des résultats.
- Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
- Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de la direction et les autres départements.
- Vous êtes motivé par un environnement stimulant et en évolution rapide.
- Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est un atout).
- Vous êtes flexible pour travailler d'autres quarts si nécessaire.
Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste ! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
