À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Nous recherchons un Responsable Industrialisation avancée, techniquement proactif et fortement transversal, pour définir les stratégies d'approvisionnement et de fabrication de composants durables de nouvelle génération (pièces et modules), ainsi que pour piloter les activités d'Assemblage & Test (A&T) moteurs. Vous contribuerez aux activités de montée en maturité industrielle (Manufacturing Readiness Level - MRL) et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de la maturité industrielle des futurs programmes de propulsion.

Dans ce rôle stratégique, vous veillerez à ce que notre base de fournisseurs, nos partenaires, ainsi que nos sites de production et d'assemblage & test soient compétents, compétitifs, numériquement intégrés et alignés avec les exigences techniques et les planifications des programmes. Le poste requiert une approche stratégique, orientée gestion des risques, ainsi qu'une capacité à innover et à opérer dans des chaînes d'approvisionnement mondiales, au sein d'un environnement exigeant et fortement réglementé.

Le poste est basé en présentiel à Longueuil, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents et des horaires variables sont également à prévoir pour les échanges avec les fournisseurs, partenaires et sites internes (fabrication et A&T).

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Piloter les activités d'approvisionnement et de fabrication des composants critiques, des modules, des systèmes d'assemblage, ainsi que des outils et systèmes de test nécessaires aux nouveaux programmes (démonstrateurs, archétypes 1 à 10).
Collaborer avec le Directeur Industrialisation Avancée, les responsables OPE, les chefs de projet et les ingénieurs industriels pour planifier et exécuter les jalons RLPM et les livrables de préparation à la production, en cohérence avec les plans de production.

Stratégie d'approvisionnement & fabrication

Définir la stratégie make, buy ou le partenariat pour les nouveaux composants, en intégrant les exigences techniques et opérationnelles, et en développant ou sélectionnant les partenaires, les fournisseurs et les technologies (fonderie de précision, usinage, revêtements, fabrication additive...).
Évaluer les fournisseurs, les partenaires et les sites de production/assemblage & test selon les critères de qualité, de coût, de fiabilité, de capacité, de compétences et de technologies futures, avec les ingénieurs en industrialisation avancée.
Identifier et mettre en œuvre des stratégies de double/multi-sourcing, en collaboration avec les équipes OPE pour définir les plans de réduction des risques et établir le coût standard usine (FSC).
Négocier les accords à long terme couvrant les prix, les coûts non récurrents, le calendrier, la maintenance, l'outillage et les conditions contractuelles.
Collaborer avec l'équipe de Partenariats pour élaborer des modèles de partage des risques sur les projets industriels.

Assurance de la livraison

Lancer et suivre les processus d'approvisionnement, de fabrication et d'assemblage & test, en pilotant les fournisseurs, les partenaires et les sites de production pour garantir les livraisons selon planification.
Gérer les Line of Balance et les rapports de travaux en cours, et communiquer précisément l'avancement aux parties prenantes internes.

Optimisation et préparation

Impliquer les fournisseurs, les partenaires et les sites de production dès les phases initiales de développement pour optimiser la conception et réduire les coûts via des actions de value engineering (DfC, DfM, DfA).
En collaboration avec le contrôle de coûts et l'ingénierie, établir et suivre la Cost Basis Note et le FSC, et identifier des alternatives pour améliorer les marges et limiter les dérives.
Suivre les jalons industriels (FAI, PPAP, etc.) et s'assurer de la montée en maturité MRL des fournisseurs, des partenaires et des sites de production, avec des plans et des calendriers adaptés aux jalons du programme et à la montée en cadence.
Identifier les projets CapEx nécessaires (outillages, procédés, infrastructures, nouvelles technologies) et préparer les business cases associés.
Soutenir les évaluations TRL et MRL des nouvelles technologies.

Gestion de projet et coordination transverse

Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les ingénieurs, le support après-vente, les OPE, approvisionnements, la fabrication et A&T au sein des équipes intégrées (IPT) pour assurer l'alignement et faciliter le développement des composants et moteurs, de la conception au lancement ou la clôture de projet.
Être l'interlocuteur principal de l'industrialisation avancée auprès des fournisseurs, des partenaires et des sites de production, en coordonnant les exigences, les spécifications, les échéances et les attentes du programme.

(*) Les IPT sont organisées au niveau des modules moteurs, de l'assemblage et des pièces élémentaires. Elles sont responsables de la bonne atteinte des exigences de produit définies par le PMT, tout au long des phases de conception, développement, fabrication et support en service.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en aéronautique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, génie mécanique, industriel ou de la production.
Plus de 10 ans d'expérience en gestion de chaîne d'approvisionnement, fabrication ou industrialisation de composants moteurs aéronautiques, ou dans des secteurs exigeants similaires.
Bonne connaissance des procédés et matériaux aéronautiques (fonderie, usinage, revêtements, fabrication additive, Inconel, alliages de titane, composites, etc.) et des procédés en industries réglementées.
Expérience en collaboration transversale, gestion de projet (planification, contrôle des coûts, mitigation des risques), communication et résolution de problèmes.
Capacité à influencer des projets complexes, multisites et à conduire le changement.
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle), outils d'approvisionnement et de suivi de performance fournisseurs/partenaires/sites.

Atouts complémentaires

Expérience dans les programmes moteurs aéronautiques, civils ou militaires.
Familiarité avec les référentiels TRL/MRL, modèles de maturité industrielle et évaluations de risques.
Connaissance des technologies d'automatisation, robotique et Industrie 4.0.
Maîtrise des outils numériques CAO/FAO (CATIA, Siemens NX), PLM (Teamcenter), fabrication numérique et analyse de données.
Capacité à travailler dans des réseaux multisites et internationaux.
La maîtrise du polonais.
Certification Six Sigma, Lean ou PMP.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
Programme d'assurance collective.
Possibilités d'avancement (progression de carrière).
Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
Club récréatif et sportif.
Garderies à proximité.
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Responsable, Industrialisation avancée