Superviseur de production

À propos du projet

Lieu : Mirabel (QC)
Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)
Horaire : Quart de jour / soir
Entrée prévue : Avril 2026
Type : Temps plein, durée indéterminée

Rejoignez un acteur majeur de l'industrie aéronautique et prenez part à des projets d'envergure au cœur d'un environnement manufacturier de haute technologie. À titre de superviseur de production, vous serez un leader clé sur le plancher, responsable de mobiliser les équipes, d'assurer l'excellence opérationnelle et de maintenir les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance.

Ce rôle s'adresse à un gestionnaire terrain passionné par l'aéronautique, reconnu pour son leadership, sa rigueur et sa capacité à évoluer dans un contexte dynamique et exigeant, au sein de programmes industriels stratégiques.

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d'équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d'assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l'aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Responsabilités

• Encadrer, coacher et motiver l'équipe.
• Superviser, organiser et contrôler les activités de l'équipe.
• Planifier quotidiennement les besoins de main-d'œuvre et s'assurer du respect des règles et normes de santé et sécurité au travail.
• Agir à titre de leader du changement et coacher les employés en encourageant des attitudes positives.
• Travailler en collaboration avec les représentants syndicaux.
• Maintenir un climat de travail participatif où la formation, la communication et le travail d'équipe sont primordiaux.
• Définir les affectations et la charge de travail de l'équipe et établir les priorités.
• Assurer la gestion de l'équipe sur le plancher : encadrement, suivi, administration des mesures disciplinaires, motivation et reconnaissance.
• Surveiller les coûts, l'état d'avancement et la qualité du travail et déterminer les solutions appropriées aux problèmes rencontrés.
• Établir des objectifs et évaluer le rendement.
• Attribuer les ressources et coûts nécessaires aux tâches et activités proposées.
• Comprendre les aspects de la cellule production, le fonctionnement de l'équipement et la réduction du temps de cycle afin d'assurer une gestion efficace des équipes.

Compétences et qualifications

• Diplôme universitaire et 5 ans d'expérience ou DEC et 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Une expérience préalable en tant que peintre d'aéronefs constituerait un atout important (département de peinture).
• Capacité démontrée pour diriger et coordonner un groupe d'employés.
• Connaissance en usinage (domaine aéronautique).
• Bilinguisme (français et anglais).
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Capacité à communiquer l'avancement des projets en interne et en externe avec les clients.
• Approche axée sur le client.
• Organisé, autonome, débrouillard; être un bon leader auprès de son équipe.
• Capacité à communiquer avec différents niveaux de hiérarchie au sein de l'unité commerciale.
• Aisance à travailler avec des échéanciers serrés et bonne gestion du stress.
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et le travail d'équipe.
• Stimule le rendement et esprit d'équipe.

Expérience requise

• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur manufacturier ou industriel.

Envie de contribuer à l'avenir de l'aéronautique ?

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c'est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.