Superviseur des opérations d'entrepôt

Lieu

Montréal, Québec

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les modèles CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à ses clients (compagnies aériennes, bailleurs et services de maintenance). De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Résumé du poste

Rattaché(e) au directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le superviseur des opérations d'entrepôt est responsable de diriger le personnel de l'entrepôt et du magasin tout en assurant des opérations logistiques et de manutention sûres, conformes et efficientes. Ce poste fournit un leadership opérationnel afin d'aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorités de l'entreprise dans un environnement syndiqué.

Responsabilités

• Fournir un leadership quotidien, superviser et coacher le personnel d'entrepôt et de magasin afin d'assurer la performance, l'engagement et la responsabilisation.
• Planifier, assigner et prioriser le travail; gérer les effectifs et les horaires conformément aux exigences opérationnelles et à la convention collective.
• Établir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les procédures opérationnelles standard pour toutes les activités d'entreposage, de logistique et de manutention.
• Assurer l'exactitude des inventaires, la conformité et la préparation aux audits, y compris le respect des procédures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aérospatiale.
• Agir comme point d'escalade principal pour les problèmes opérationnels de l'entrepôt et du magasin, les exigences clients et la coordination inter‑fonctionnelle.
• Stimuler la performance par la définition, le suivi et la communication d'indicateurs clés (KPI), en s'assurant que des actions correctives sont prises lorsque les résultats sont insuffisants.
• Assurer l'exécution et la pérennité du système de réapprovisionnement KANBAN.
• Superviser la manipulation, le transport et l'élimination sécuritaires des matériaux conformément aux normes aérospatiales, réglementaires et de sécurité.
• Gérer les dépenses indirectes et contrôler les coûts départementaux dans le cadre des budgets approuvés.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de sécurité, de collaboration et de responsabilisation au sein de l'équipe d'entrepôt.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en logistique, contrôle des stocks, entreposage et/ou chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de supervision.
• Capacité avérée à diriger, motiver et tenir les équipes responsables dans un environnement opérationnel à rythme soutenu.
• Solide connaissance des processus d'entreposage et de logistique, de préférence dans un contexte aérospatial ou MRO.
• Expérience de travail en environnement syndiqué fortement souhaitée.
• Capacité démontrée à gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et obtenir des résultats par des processus structurés.
• Maîtrise des systèmes ERP (Quantum ou équivalent) et bonnes compétences avec MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager les parties prenantes à tous les niveaux.
• Maîtrise bilingue de l'anglais et du français.
• La connaissance des règlements d'import/export et de conformité commerciale est un atout majeur.
• Personne très organisée, orientée sur le détail, autonome, avec un fort sens de l'urgence et du suivi.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Temps de repos avec vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses pour le bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec cotisations de l'employeur correspondantes dès le premier jour d'emploi, et accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein du lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.