Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en tant que superviseur, vous avez travaillé dans un domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un superviseur pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
- Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
- Faire preuve de leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise ;
- Être en mesure de travailler sous pression et de faire appel à votre équipe pour respecter des délais stricts ;
- Gérer le rendement de votre équipe à l'aide des indicateurs de rendement ;
- Gérer la charge de travail et le rendement individuel des employés syndiqués ;
- Assurer une amélioration continue, notamment par l'application du processus de résolution des problèmes ;
- Encadrer votre équipe (15 à 25 employés) afin de développer leurs talents au sein de l'organisation ;
- Identifier, documenter et normaliser les processus clés conduisant à l'atteinte des objectifs ;
- Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.
Votre profil :
- Expérience de la gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale, idéalement ;
- Expérience dans la gestion d'activités de maintenance de bâtiment et d'équipement ;
- Excellentes compétences en gestion ;
- Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement et d'une souplesse très solides, et vous êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
- Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés, à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
- Excellentes compétences de communication ;
- Vous avez une bonne compréhension des principes de production Lean et d'amélioration continue ;
- Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
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