Près de 300 employés de WestJet, ont été suspendus pour ne pas avoir respecté la politique de vaccination obligatoire de l'entreprise contre la COVID-19 et pourraient être licenciés s'ils ne s'y conforment pas.
WestJet a déclaré lundi que "moins de quatre pour cent" de ses 7 300 employés actifs, représentant environ 290 personnes, sont mis en congé sans solde d'un mois pour ne pas être complètement vaccinés. La société a averti que ceux qui ne se conforment pas à ses régles en matière de vaccins "pourraient faire face à un licenciement".
La porte-parole de WestJet, Madison Kruger, a déclaré que le nombre d'employés ne respectant pas les régles de vaccination de l'entreprise est « dynamique et évoluera en temps réel à mesure que les employés passeront du statut non vacciné au statut vacciné »
Le vaccin est primordial pour les futurs employés de WestJet
Egalement, Kruger a noté que non seulement tous les employés actuels de WestJet doivent être complètement vaccinés, mais qu'il sera également exigé de tous les futurs employés. La compagnie aérienne ajoute qu'elle est convaincue qu'elle sera en mesure de gérer les impacts opérationnels minimes qui pourraient découler de l'échéance fixée.
Place aux éxigences du gouvernement fédéral
Le 30 octobre, WestJet a adopté sa politique pour suivre l'exigence du gouvernement fédéral selon laquelle tous les employés des secteurs du transport aérien, ferroviaire et maritime sous réglementation fédérale sont vaccinés contre la COVID. Une exigence similaire est entrée en vigueur ce jour-là pour les voyageurs au départ des aéroports canadiens et les passagers des trains de VIA Rail et de Rocky Mountaineer.
Les voyageurs sont tenus de présenter une preuve de vaccination aux compagnies aériennes ou ferroviaires avant l'embarquement. Les règles fédérales autorisent une période de transition d'un mois au cours de laquelle, au lieu de documents de vaccination, les voyageurs peuvent présenter la preuve d'un test moléculaire COVID négatif valide pour embarquer, mais cette période de transition se termine le 30 novembre.